NOVÁKOVÁ, Š. Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v Zemědělském družstvu Hrotovice, družstvo [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Jde o standardní téma, které je obecně známé a není nijak inovativní. Autorka využívá pouze obecně známých postupů a metod. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétní společnost. Četnost konzultací k tématu byla adekvátní, přístup studentky byl iniciativní. Práce splňuje požadavky kladené na bakalářskou práci.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | B | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
Praktická využitelnost výsledků | C | ||
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | Práce vykazuje nedostatky po formální stránce, dobné překledy, nejdenotnost mezer mezi nadpisy apod. | |
Práce s informačními zdroji, včetně citací | A |
Studentka zvládla zadanou problematiku a dodržela osnovu.Předložená bakalářská práce splňuje podmínky zadání jak obsahově, tak i formálně.Studentka byla správně orientována a odborně vedena při zpracování bakalářské práce.Předloženou bakalářskou práci doporučuji k obhajobě a hodnotím známkou - výborně -
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Splnění stanovených cílů | A | ||
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
Praktická využitelnost výsledků | B | ||
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 103465