NOVÁKOVÁ, Š. Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v Zemědělském družstvu Hrotovice, družstvo [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.

Posudky

Posudek vedoucího

Kruntorádová, Markéta

Jde o standardní téma, které je obecně známé a není nijak inovativní. Autorka využívá pouze obecně známých postupů a metod. Využití výsledků je možné pouze pro konkrétní společnost. Četnost konzultací k tématu byla adekvátní, přístup studentky byl iniciativní. Práce splňuje požadavky kladené na bakalářskou práci.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C Práce vykazuje nedostatky po formální stránce, dobné překledy, nejdenotnost mezer mezi nadpisy apod.
Práce s informačními zdroji, včetně citací A
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Navrátil, Vladimír

Studentka zvládla zadanou problematiku a dodržela osnovu.Předložená bakalářská práce splňuje podmínky zadání jak obsahově, tak i formálně.Studentka byla správně orientována a odborně vedena při zpracování bakalářské práce.Předloženou bakalářskou práci doporučuji k obhajobě a hodnotím známkou - výborně -

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod B
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry A
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 103465