DUGAS, A. Posouzení informačního systému firmy a návrh změn [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.

Posudky

Posudek vedoucího

Koch, Miloš

Užití lewinova modelu bez analýz, k jakým změnám má docházet, není z pohledu řešení příliš rozumné. Práce nicméně splňuje podmínky pro uvedené hodnocení. Otázka: Vysvětlete, co myslíte větou: Z dôvodu, že idea opatrenia, ktorý navrhujem je pomerne rozsiahla, tak v tejto časti diplomovej práce uvediem navrhnutý model zmien, ktorý zabezpečí bezproblémovú integráciu firemných procesov produkcie do svojho interne vyvinutého informačného systému. V práci tato rozsáhlá opatření nejsou, nebo jsem je nenašel.

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů C
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry D
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň C
Práce s informačními zdroji, včetně citací B
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Novák, Lukáš

Na str. 74 je uvedeno, že na vývoji se bude podílet 20 zaměstnanců a na testovaní 10 zaměstnanců. To je relativně velký tým. Můžete prosím uvést role zaměstnanců v tomto projektu? Opravdu budou všichni zaměstnanci na projektu alokování stejným dílem (každý 100 hodin)?

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů C
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod D
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji B
Navrhovaná známka
C

eVSKP id 142517