Motivační systém firmy
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce se zabývá motivačním systémem firmy. Teoretická východiska definují motivaci, odměňování zaměstnanců či jejich hodnocení. Díky dotazníkovému šetření analytická část zkoumá současný motivační systém zaměstnavatele a spokojenost zaměstnanců. Ná základě šetření jsou navrženy možnosti, které umožní zlepšit motivační systém, které vede ke zvýšení motivace a spokojenosti zaměstnanců.
The diploma thesis deals with a motivation system of the company. Theoretical part defines the motivation, reward of employees or their evaluation. The questionnaire survey helps to the analytical part examines the current motivation system of the employer and employee satisfaction. Based on the survey, options are proposed that can improe the motivation system, which lead to increase motivation and safisfaction of emploees.
The diploma thesis deals with a motivation system of the company. Theoretical part defines the motivation, reward of employees or their evaluation. The questionnaire survey helps to the analytical part examines the current motivation system of the employer and employee satisfaction. Based on the survey, options are proposed that can improe the motivation system, which lead to increase motivation and safisfaction of emploees.
Description
Citation
KUKLOVÁ, K. Motivační systém firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda)
doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda)
Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)
Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Ing. Dagmar Řešetková, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2021-06-09
Defence
Otázky vedoucího:
Jak se podle vás projevuje v motivačních přístupech věk zaměstnanců? - odpovězeno
Otázky oponenta:
Na základě jakých kritérií jste zvolila dvě motivační složky v návrhu? - odpovězeno
Na základě jakých informací jste sestavila svůj dotazník? - odpovězeno
Byl daný motivační systém hodnocení po návrhu aplikován v dané firmě? - odpovězeno
Ing. Dagmar Řešetková, Ph.D
Jaký byl výchozí stav? - odpovězeno
Co přinese zaměstnavateli zavedení zmiňovaných dodavatelů? - odpovězeno částečně
Ing. Pavel Juřica, Ph.D.
Jak probíhal výpočet nákladů na dovolenou navíc? - odpovězeno částečně
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení