Návrh na zlepšení firemní kultury
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
D
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou firemní kultury. Najdete v ní základní vymezení firemní kultury od nejrůznějších autorů a nejdůležitější teoretické pojmy. Analyzuje firemní kulturu firmy KAMPOS, s.r.o.. Pro průzkum stávající firemní kultury bylo použito dotazníkové šetření. Závěr práce obsahuje shrnutí problematických oblastí a návrh možných zlepšení či inovací.
This Bachelor’s thesis deals with the problems of the organization culture. You will find there the fundamental demarcation of the organization culture from the assorted authors and the most important theoretic definitions. It analyzes the organization culture in the company KAMPOS, s. r. o. I used the interview for the research on the current organization culture. The conclusion of this thesis contains the summary of the problematic sections and the proposal of the possible improvements or innovations.
This Bachelor’s thesis deals with the problems of the organization culture. You will find there the fundamental demarcation of the organization culture from the assorted authors and the most important theoretic definitions. It analyzes the organization culture in the company KAMPOS, s. r. o. I used the interview for the research on the current organization culture. The conclusion of this thesis contains the summary of the problematic sections and the proposal of the possible improvements or innovations.
Description
Citation
KAZDA, Z. Návrh na zlepšení firemní kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
Ing. Jaroslav Geršl (předseda)
Doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda)
JUDr. Ilona Rašovská (člen)
Mgr. Jiří Pospíšil (člen)
Ing. Michaela Beranová (člen)
Ing. Josef Polák (člen)
Date of acceptance
2007-06-20
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení