Přijímání, získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Předmětem této diplomové práce je získávání, výběr a přijímání nových zaměstnanců ve vybrané společnosti. První část se zaměřuje na popis teoretických poznatků získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a postupy dané problematiky. V druhé části je charakterizována vybraná společnost, popsána oblast jejího podnikání a provedena podrobná analýza zaměstnanců podniku. Tato část se soustřeďuje také na současný systém získávání, výběru a přijímání zaměstnanců. Závěrečná část patří návrhům změn a doporučením ve vybraných oblastech, které povedou k zefektivnění celého systému.
The subject of my diploma thesis is acquisition, selection and recruitment of workers in selected company. The first part focuses on the description of the theoretical knowledge gained from literature. There are defined concepts, methods, and procedures the issue. The second part characterizes selected company described its business area and there is a detailed analysis of the company employees. This section also focuses on the current system of acquisition, selection and recruitment of staff. The final section includes proposed amendments and recommendations in selected areas that will improve the efficiency of the system.
The subject of my diploma thesis is acquisition, selection and recruitment of workers in selected company. The first part focuses on the description of the theoretical knowledge gained from literature. There are defined concepts, methods, and procedures the issue. The second part characterizes selected company described its business area and there is a detailed analysis of the company employees. This section also focuses on the current system of acquisition, selection and recruitment of staff. The final section includes proposed amendments and recommendations in selected areas that will improve the efficiency of the system.
Description
Citation
BLAHOVÁ, V. Přijímání, získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda)
Ing. Pavel Holek (místopředseda)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Ing. Jiří Luňáček, Ph.D., MBA (člen)
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2014-02-05
Defence
otázky oponenta - zodpovězeno
Ing. Pavel Holek - Jaký si myslíte, že je první krok po přijímacím řízení, který může způsobit finální nepřijetí zaměstnance? -zodpovězeno
Prof. Ing. Marie Jurová, CSc. - Jak je zkoumána informační gramotnost uchazeče? - částečně zodpovězeno
Ing. Pavel Mráček, Ph.D. - Jak často probíhají výběrová řízení ve firmě? - částečně zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení