Návrh na zlepšení pracovní motivace
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem této diplomové práce je navržení způsobu zlepšení pracovní motivace ve společnosti zabývající se finančními službami. Úvodem je pojednáno o teoretických poznatcích týkajících se motivace, stimulace, manipulace, motivace jednotlivce a jiné. Jsou zde uvedeny významní světoví autoři motivačních teorií, jejich konkrétní teorie motivace, doporučení a strategie při motivaci vedoucích pracovníků. V rámci práce je zmíněna charakteristika společnosti, dotazníkový průzkum a analýza současného stavu. Závěrem jsou uvedeny problematické oblasti a navrženy doporučení a způsoby zlepšení současné situace ve společnosti Tato práce je vytvořena tak, aby mohla být použita jako podpůrný materiál, obsahující základní informace, umožňující orientovat se v problematice pracovní motivace a zvýšení efektivity práce.
The aim of this thesis is to propose ways for improving work motivation in the company operating in field of financial services. In the introduction there are discussed theoretical knowledge concerning the motivation, stimulation, handling, motivation of individuals and others. There are mentioned world´s renowned authors of motivational theories, their specific theories of motivation, recommendations and strategies in motivation of managers. In the context of the work there are mentioned characteristics of the company, questionnaire survey and analysis of contemporary status in the company. At the end there are brought up problematical areas and proposed recommendations and ways to improve current situation in the company. This thesis was made for being used as a supportive material, which contains basic information that allow orientation in problems of work motivation and increase of work efficiency.
The aim of this thesis is to propose ways for improving work motivation in the company operating in field of financial services. In the introduction there are discussed theoretical knowledge concerning the motivation, stimulation, handling, motivation of individuals and others. There are mentioned world´s renowned authors of motivational theories, their specific theories of motivation, recommendations and strategies in motivation of managers. In the context of the work there are mentioned characteristics of the company, questionnaire survey and analysis of contemporary status in the company. At the end there are brought up problematical areas and proposed recommendations and ways to improve current situation in the company. This thesis was made for being used as a supportive material, which contains basic information that allow orientation in problems of work motivation and increase of work efficiency.
Description
Citation
GŘEŠEK, R. Návrh na zlepšení pracovní motivace [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
Ing. Jindřich Dušek, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. František Bartes, CSc. (místopředseda)
PhDr. Ing. Jiří Pokorný, CSc. (člen)
doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (člen)
Ing. Václav Zeman (člen)
Date of acceptance
2009-06-04
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení