Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá změnou systému hodnocení a odměňování ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou shrnuty pojmy a poznatky související s hodnocením zaměstnanců, jejich motivací a odměňováním. Analytická část se zaměřuje na podrobný popis současného stavu konkrétní společnosti a poslední část obsahuje návrhy změn fungujícího systému hodnocení a odměňování a jeho ekonomické vyhodnocení.
This bachelor thesis deals with a change in the system of evaluation and remuneration in a selected company. The theoretical part summarizes concepts and pieces of knowledge related to evaluation of employees and also their motivation and remuneration. The analytical part focuses on a detailed description of current state of this company and the last part contains proposals for changes in the functioning system of evaluation and remuneration and its economic evaluation.
This bachelor thesis deals with a change in the system of evaluation and remuneration in a selected company. The theoretical part summarizes concepts and pieces of knowledge related to evaluation of employees and also their motivation and remuneration. The analytical part focuses on a detailed description of current state of this company and the last part contains proposals for changes in the functioning system of evaluation and remuneration and its economic evaluation.
Description
Citation
NĚMCOVÁ, T. Návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda)
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Pavel Breinek, Ph.D. (člen)
Ing. Tomáš Heralecký, Ph.D. (člen)
Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2016-06-20
Defence
nebyly otázky oponenta ani vedoucího
další otázky:
doc. Šimberová: budou návrhy realizovány ve firmě - zodpovězeno
dr. Breinek: varianty pesimistická a optimistická - nastavení kritérií - zdopovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení