Návrh motivačního programu ve společnosti Mountain Gifts, Inc.

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Táto práca sa zaoberá problematikou motivácie zamestnancov spoločnosti Mountain Gifts, Inc. Cieľom práce je navrhnúť motivačný program pre spoločnosť na základe analýz súčasného stavu spoločnosti a návrhom vhodných zlepšujúcich opatrení. Analytická časť práce aplikuje poznatky z teoretickej časti na prostredie spoločnosti a poskytuje podklady pre návrhy zlepšujúcich opatrení a následného vytvorenia motivačného programu.
This bachelor´s thesis deals with employee motivation in company Mountain Gifts, Inc. The aim of this work is to propose motivational programme for the company, based on analyses of current situation in the company, and appropriate proposals for improvement. The analytical part of the thesis applies knowledge from the theoretical part to the company and provides the basis for suggestions and creation of the motivational programme.
Description
Citation
ŠOURKOVÁ, L. Návrh motivačního programu ve společnosti Mountain Gifts, Inc. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen)
Date of acceptance
2017-06-20
Defence
Otázky vedoucího práce - zodpovězeno Ing. Josef Novotný, Ph.D. – Proč společnost sídlí ve Wyomingu? - zodpovězeno částečně Mgr. Helena Musilová – Řešila jste předvýzkum vzhledem k dotazníkovému šetření? - zodpovězeno prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. – Které oblasti jsou ovlivňovány současnou politickou situací nejvíce? - zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO