Návrh inovace systému hodnocení a odměňování pracovníků divize společnosti ROmiLL, spol. s r. o.

Pilný, Roman

Návrh inovace systému hodnocení a odměňování pracovníků divize společnosti ROmiLL, spol. s r. o.

Mark

C

Publisher

Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská

Abstract

Tato bakalářská práce se bude zaměřovat na systém odměňování a hodnocení zaměstnanců společnosti ROmiLL, spol. s r. o. Dále se tato práce bude zaměřovat na využití zaměstnaneckých výhod. Analytická část bude pojednávat o odměňovací a motivační stránce dané společnosti.
The aim of the bachelor thesis is „remuneration and motivation companies empolyeers“ ROmiLL, spol. s r. o In addition, this work will focus on the use of employee benefits. Analytical part will contains information about remuneration and the motivation of employees in the company.

Keywords

hodnocení pracovníků, odměňování, benefity, employees evaluation, remuneration, benefits

Citation

PILNÝ, R. Návrh inovace systému hodnocení a odměňování pracovníků divize společnosti ROmiLL, spol. s r. o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017.

Language of document

cs

Study field

Ekonomika podniku

Comittee

prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Josef Novotný, Ph.D. (člen) Ing. Markéta Kruntorádová, Ph.D. (člen) Mgr. Helena Musilová (člen)

Date of acceptance

2017-06-20

Defence

Otázkya vedoucí práce - zodpovězeno Mgr. Helena Musilová – Řešil jste návrhy z daňového pohledu u zaměstnance i zaměstnavatele?- zodpovězeno doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. – Dotaz na výši mzdy vývojového pracovníka v porovnání s průměrnou mzdou ve společnosti - zodpovězeno

Result of defence

práce byla úspěšně obhájena

Document licence

Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení

URI

http://hdl.handle.net/11012/67835

Collections

2017

Citace PRO

Full item page