Evropský sociální fond a financovní lidských zdrojů
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem této diplomové práce je objasnit možnosti financování z fondů Evropské Unie pro oblast rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Lemon, s.r.o., tedy především přiblížit možnosti čerpání z Evropského sociálního fondu v období 2007 – 2013 z operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Dílčím cílem práce je seznámení s postupy jak nastavit plán rozvoje lidských zdrojů ve společnosti Lemon, s.r.o. na základě dotazníků a workshopu a tedy komplexně, plánovitě a systematicky vzdělávat své zaměstnance. Dalším cílem je příprava konkrétní projektové žádosti o dotace, tedy struktura projektové žádosti a obsahy jednotlivých částí.
The main goal of this diploma work is to clear the possibility of financing human resources development in the company Lemon, s.r.o., operational programmes introduction in the frame of programming period of 2007 – 2013, with the aim to programmes, which are determined for human resources development financing. Main source is European social fund and above all operational programme Human resources and employment. Partial objective of the work is to introduce how to set plan of the human resources development in the company Lemon, s.r.o. on the basis of the question-form and workshop, therefore to educate employees in a complex and sytematic way. Further objective of the work is also identification of proposals preparation, above all proposal structure and contents of particular sections.
The main goal of this diploma work is to clear the possibility of financing human resources development in the company Lemon, s.r.o., operational programmes introduction in the frame of programming period of 2007 – 2013, with the aim to programmes, which are determined for human resources development financing. Main source is European social fund and above all operational programme Human resources and employment. Partial objective of the work is to introduce how to set plan of the human resources development in the company Lemon, s.r.o. on the basis of the question-form and workshop, therefore to educate employees in a complex and sytematic way. Further objective of the work is also identification of proposals preparation, above all proposal structure and contents of particular sections.
Description
Citation
NĚMECKÁ, L. Evropský sociální fond a financovní lidských zdrojů [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
Ing. Jan Hejátko, CSc. (předseda)
prof. Ing. Alena Kocmanová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Ivana Groligová, CSc. (člen)
Ing. Jiří Kříž, Ph.D. (člen)
Ing. Jaroslav Rompotl (člen)
Date of acceptance
2009-06-05
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení