Concept for Motivational System Change in a Selected Company
| but.committee | prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda) doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. (místopředseda) doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen) Ing. Helena Hanušová, CSc. (člen) | cs |
| but.defence | - What you think is reason behind dissatisfaction in security division of company? - answered doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. - What was the goal of your thesis? - answered doc. Ing. Robert Zich, Ph.D. | cs |
| but.jazyk | angličtina (English) | |
| but.program | Economics and Management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečná, Zdeňka | en |
| dc.contributor.author | Ďurčová, Ivana | en |
| dc.contributor.referee | Jelčová, Denisa | en |
| dc.date.accessioned | 2019-05-17T02:13:18Z | |
| dc.date.available | 2019-05-17T02:13:18Z | |
| dc.date.created | 2017 | cs |
| dc.description.abstract | Hlavním cílem této diplomové práce je navrhnout změnu motivačního systému ve Společnosti XY v konkrétním sídle v Amsterdamu v Nizozemí. Na základě teoretického základu motivačních teorií, údajů získaných kvalitativním a kvantitativním výzkumem byl navržen návrh motivačního systému s cílem zlepšit motivaci a pracovní spokojenost zaměstnanců. | en |
| dc.description.abstract | The main aim of this diploma thesis is to propose a motivational system change in the Company XY, in the particular office located in Amsterdam, Netherlands. Based on the theoretical background of motivational theories, data gathered by qualitative and quantitative research, proposal of the motivational system was suggested in order to improve motivation and job satisfaction of employees. | cs |
| dc.description.mark | B | cs |
| dc.identifier.citation | ĎURČOVÁ, I. Concept for Motivational System Change in a Selected Company [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2017. | cs |
| dc.identifier.other | 103426 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/69215 | |
| dc.language.iso | en | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | en |
| dc.subject | řízení lidských zdrojů | en |
| dc.subject | motivační systém | en |
| dc.subject | rovnováha pracovního a soukromého života | en |
| dc.subject | zamestananecké benefity | en |
| dc.subject | pracovní prostředí | en |
| dc.subject | pracovní spokojenost | en |
| dc.subject | Motivation | cs |
| dc.subject | human resources management | cs |
| dc.subject | motivational system | cs |
| dc.subject | work-life balance | cs |
| dc.subject | employee benefits | cs |
| dc.subject | working environment | cs |
| dc.subject | job satisfaction | cs |
| dc.title | Concept for Motivational System Change in a Selected Company | en |
| dc.title.alternative | Concept for Motivational System Change in a Selected Company | cs |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2017-09-14 | cs |
| dcterms.modified | 2017-09-14-14:57:53 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 103426 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 13:15:10 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 12:19:57 | en |
| thesis.discipline | European Business and Finance | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav ekonomiky | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |