but.committee	doc. Ing. Robert Kledus, Ph.D. - předseda, doc. Ing. Tomáš Hanák, Ph.D. - místopředseda, Ing. Petr Vařbuchta - tajemník, Ing. Svatopluk Pelčák - tajemník, Ing. et Ing. Dušan Chovanec, Ph.D. - člen, doc. Ing. Libor Matějka, CSc., Ph.D., MBA - člen, Ing. Lucie Vaňková , Ph.D. - člen, Ing. Radek Dohnal, Ph.D. - člen, Ing. Miloš Waldhans - člen,	cs
but.defence	Student Pavel Lesák seznámil komisi s obsahem své bakalářské práce. Na otázky a připomínky plynoucí z posudků vedoucího a oponenta a komise při odborné rozpravě nad bakalářskou prací ~Odměňování a mzdová politika ve stavebním podniku~ reagoval velmi dobře.	cs
but.jazyk	čeština (Czech)
but.program	Stavební inženýrství	cs
but.result	práce byla úspěšně obhájena	cs
dc.contributor.advisor	Hanák, Tomáš	cs
dc.contributor.author	Lesák, Pavel	cs
dc.contributor.referee	Tuscher, Martin	cs
dc.date.accessioned	2021-11-22T22:04:47Z
dc.date.available	2021-11-22T22:04:47Z
dc.description.abstract	Tato bakalářská práce se zabývá odměňováním a mzdovou politikou ve stavebním podniku. V teoretické části je analyzována činnost stavebního podniku a jeho specifika, pracovně právní vztahy mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, cíle mzdové politiky, druhy mezd, odměn a zaměstnaneckých výhod. Praktická část analyzuje vybrané stavební podniky pomocí strukturovaných rozhovorů a provádí průzkum nabízených odměn na trhu práce. Výsledkem je shrnutí a navržení doporučení pro dané podniky.	cs
dc.description.abstract	This bachelor thesis deals with remuneration and wage policy in construction company. The theoretical part analyses the activity of the construction company and its specifics, labour-law relations between the employee and the employer, the goals of wage policy, types of wages, rewards and employee benefits. The practical part analyses selected construction companies using structured interviews and surveys the offered rewards on the labour market. The result is a summary and suggestion of recommendations for the companies surveyed.	en
dc.description.mark	C	cs
dc.identifier.citation	LESÁK, P. Odměňování a mzdová politika ve stavebním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. .	cs
dc.identifier.other	120870	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/11012/179741
dc.language.iso	cs	cs
dc.publisher	Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební	cs
dc.rights	Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení	cs
dc.subject	Odměňování	cs
dc.subject	mzdová politika	cs
dc.subject	druhy mezd	cs
dc.subject	stavební podnik	cs
dc.subject	strukturovaný rozhovor	cs
dc.subject	zaměstnanecké výhody	cs
dc.subject	Remuneration	en
dc.subject	wage policy	en
dc.subject	types of wages	en
dc.subject	construction company	en
dc.subject	structured interview	en
dc.subject	employee benefits	en
dc.title	Odměňování a mzdová politika ve stavebním podniku	cs
dc.title.alternative	Remuneration and wage policy in the construction company	en
dc.type	Text	cs
dc.type.driver	bachelorThesis	en
dc.type.evskp	bakalářská práce	cs
dcterms.modified	2019-07-02-16:05:07	cs
eprints.affiliatedInstitution.faculty	Fakulta stavební	cs
sync.item.dbid	120870	en
sync.item.dbtype	ZP	en
sync.item.insts	2021.11.22 23:04:47	en
sync.item.modts	2021.11.22 22:14:32	en
thesis.discipline	Management stavebnictví	cs
thesis.grantor	Vysoké učení technické v Brně. Fakulta stavební. Ústav stavební ekonomiky a řízení	cs
thesis.level	Bakalářský	cs
thesis.name	Bc.	cs

Odměňování a mzdová politika ve stavebním podniku

Files

Original bundle

Collections