Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti
| but.committee | prof. Ing. Mária Režňáková, CSc. (předseda) Ing. Petr Jalůvka (místopředseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen) | cs |
| but.defence | Otázka vedoucího DP: Žádné otázky při obhajobě DP. Otázka oponenta DP: Žádné otázky při obhajobě DP. doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA: Pracujete se strukturou zaměstnanců při návrhu motivačních prvků? Je poděkování společnosti zaměstnancům na billboardech považováno za PR aktivitu? - zodpovězeno Ing. Roman Ptáček, Ph.D.: Kolik přispívá zaměstnavatel na benefit „Multisport karta“? - zodpovězeno Ing. Petr Jalůvka: Jak jste ekonomicky hodnotila jednotlivé benefity? Uvažujete ekonomický dopad benefitu „Sick days“? – zodpovězeno částečně prof. Ing. Mária Režňáková, CSc.: Uvažujete jednotlivé kategorie zaměstnanců při návrhu 13. a 14. platu? - zodpovězeno částečně | cs |
| but.jazyk | čeština (Czech) | |
| but.program | Ekonomika a management | cs |
| but.result | práce byla úspěšně obhájena | cs |
| dc.contributor.advisor | Konečný, Štěpán | cs |
| dc.contributor.author | Večeřová, Nikola | cs |
| dc.contributor.referee | MBA, Tomáš Junek, | cs |
| dc.date.accessioned | 2019-06-14T11:42:52Z | |
| dc.date.available | 2019-06-14T11:42:52Z | |
| dc.date.created | 2019 | cs |
| dc.description.abstract | Diplomová práce je zaměřena na motivaci a odměňování pracovníků ve vybraném podniku. Zabývá se analýzou motivačního a odměňovacího systému společnosti Lidl Česká republika, v. o. s. Cílem je navrhnout změny a doporučení na zlepšení situace podniku do budoucna. Teoretická část je zaměřena na vymezení pojmů motivace, přehled základních motivačních teorií, odměňování a zaměstnanecké benefity. Praktická část obsahuje charakteristiku a představení vybrané společnosti, analýzu a zhodnocení současného systému. V závěru práce je na základě zjištěných výsledků provedeno shrnutí, jsou zde uvedeny návrhy a doporučení. | cs |
| dc.description.abstract | The thesis is focused on the motivation and remuneration of employees in the selected company. It investigates in an analysis of the motivational and remuneration system of a company Lidl Česká republika, v. o. s. The aim is to find changes and recommendations for improving situation of company in the future. The theoretical part of dissertation explains meaning of a motivation, basic motivational theories, remuneration and employee benefits. The practical part describes characteristics of the company that I have chosen. It also includes an analysis and evaluation of the current system. In the conclusion of the dissertation is a summary based on results that have been done and there are also suggestions and recommendations. | en |
| dc.description.mark | D | cs |
| dc.identifier.citation | VEČEŘOVÁ, N. Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019. | cs |
| dc.identifier.other | 116489 | cs |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11012/177880 | |
| dc.language.iso | cs | cs |
| dc.publisher | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská | cs |
| dc.rights | Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení | cs |
| dc.subject | Motivace | cs |
| dc.subject | motivační teorie | cs |
| dc.subject | odměňování | cs |
| dc.subject | benefity | cs |
| dc.subject | společnost | cs |
| dc.subject | dotazníkové šetření | cs |
| dc.subject | analýza | cs |
| dc.subject | Motivation | en |
| dc.subject | motivational theory | en |
| dc.subject | remuneration | en |
| dc.subject | benefits | en |
| dc.subject | company | en |
| dc.subject | questionnare | en |
| dc.subject | analysis | en |
| dc.title | Motivace a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti | cs |
| dc.title.alternative | Motivation and Remuneration of the Employees in a Selected Company | en |
| dc.type | Text | cs |
| dc.type.driver | masterThesis | en |
| dc.type.evskp | diplomová práce | cs |
| dcterms.dateAccepted | 2019-06-06 | cs |
| dcterms.modified | 2019-06-17-10:22:51 | cs |
| eprints.affiliatedInstitution.faculty | Fakulta podnikatelská | cs |
| sync.item.dbid | 116489 | en |
| sync.item.dbtype | ZP | en |
| sync.item.insts | 2021.11.12 11:17:34 | en |
| sync.item.modts | 2021.11.12 10:33:27 | en |
| thesis.discipline | Řízení a ekonomika podniku | cs |
| thesis.grantor | Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementu | cs |
| thesis.level | Inženýrský | cs |
| thesis.name | Ing. | cs |