VÍTEK, K. Návrh na zlepšení pracovních podmínek a motivace zaměstnanců. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Práce se pokouší řešit zásadní manažerská pochybení ve firmě.Poněkud zanedbává taktiku, jakým způsobem lze návrhy realizovat. Otázka: Jakým způsobem byly konstruovány finanční návrhy v oblasti odměňování? Budou firmou akceptovány?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | B | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | B | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | B | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | B | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Splnění cíle a rozsahu zadání | A | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | B | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | A |
eVSKP id 39492