KREJČOVÁ, T. Zefektivnění týmové komunikace a návrh motivačního systému ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Z Vámi provedené analýzy vyplynulo, že nejsou jednoznačně vymezeny a dostatečně komunikovány cíle ze strany managementu. Jaká opatření byste doporučila k odstranění tohoto nedostatku?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Autorka dle mého názoru splnila cíl, který si na začátku stanovila a navrhla konkrétní kroky ke zlepšení komunikace i motivace hráčů v hokejovým týmu. Ke zkvalitnění práce by přispělo srovnání A týmu s juniorským týmem či oddílem krasobruslení. Soudím, že tato práce splňuje požadavky kladené na bakalářskou práci a doporučuji ji proto k obhajobě.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji | B |
eVSKP id 65269