BLAHA, P. Motivace a evaluace zaměstnanců Komerční Banky, a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Diplomová práce je velmi dobře vypracovaná po odborné stránce, teoretická část je dostatečně obsáhlá a koresponduje s tématy v praktické části. Za velmi zdařilé také považuji vypracování i vyhodnocení dotazníku. I když v rámci KB, a.s. probíhají pravidelné výzkumy spokojenosti, domnívám se, že tato práce je zajímavým a podnětným výstupem pro manažery i samotné zaměstnance naší společnosti.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 70112