MARKOVÁ, N. Diskriminace při výběru pracovníků [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.

Posudky

Posudek vedoucího

Konečný, Štěpán

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů B
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod C
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry C
Praktická využitelnost výsledků C
Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň B
Práce s informačními zdroji, včetně citací D
Navrhovaná známka
C

Posudek oponenta

Pirkl, Ladislav

"Diplomová práce je přehledně členěna do kapitol. Autorka používá spisovnou češtinu a práce je velmi čtivá (až na výjimečné obratové prohřešky - str. 64: ""Všechny životopisy, které na pozici osobního bankéře přijdou...""). Oceňuji, že v úvodní části jsou objasněny pojmy, s kterými autorka dále pracuje. Na práci mne zaujalo vhodné vyvážení teoretického základu (cca 40 stran) s praktickými poznatky a návrhy autorky (cca 35 stran). I přestože se praktická část věnuje jinému odvětví, než v kterém se pohybuji já, musím autorku pochválit za systematické a velmi dobré zpracování této části. Poznatky z této části se zajisté dají přiměřeně aplikovat i v jiných odvětvích (viz otázka k obhajobě). Celkově tedy práci hodnotím jako velmi kvalitní a přínosnou."

Dílčí hodnocení
Kritérium Známka Body Slovní hodnocení
Splnění stanovených cílů A
Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod A
Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry B
Praktická využitelnost výsledků B
Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň A
Práce s informačními zdroji A
Navrhovaná známka
A

Otázky

eVSKP id 70129