TOVÁREK, P. Změny v řízení organizace, jako cesta ke zvýšení efektivity podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Práce má jako celek dobrou úroveň. Velmi pozitivně lze hodnotit fakt, že řeší konkrétní problém a vymezuje směr rozvoje daného podniku. Může se stát základem, který zásadním způsobem zvýší úroveň řízení. Otázky k obhajobě: 1. S jakým časovým horizontem pracujete u cílů definovaných v úvodu návrhové části? 2. Jakým způsobem je možné měřit výkonnost a efektivnost zaměstnanců v daném odvětví? 3. Jak lze řešit kritická místa realizace? 4. Co považujete za kritické aspekty rozvoje dané firmy jako celku?
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | B | Citace mohly být v některých případech označeny jasněji a uváděny za kratšími bloky textu. | |
Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | C | Kvalita tisku některých obrázků opticky snižuje jejich čitelnost. V práci se vyskytují překlepy a gramatické chyby. Na některých místech chybí odrážky. | |
Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | A | Teoretická část poskytuje dostatečný základ k danému tématu | |
Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B | Není úplně jasně vysvětlena metodika analýzy a účel použití jednotlivých metod. Nesmyslně uvedený součet v tabulce 4 na straně 52. Uplatnění SWOT analýzy plně nevyužívá potenciál této metody. Vymezení procesů by bylo vhodné spojit s grafickým znázorněním. | |
Odborná úroveň navrhované části | C | Návrhy dobře vymezují možné postupy. V některých částech se však nevyhnuly jisté obecnosti. Propracovanější mohly být například části týkající se stimulace, finačních prémií vázaných na tržby (z textu není zřejmé na jaké úrovni jsou tržby dnes a jak by se návrh promítal do nákladů firmy), kontroly apod. | |
Přínos a praktické využití návrhu | A | Z hlediska rozvoje firmy lze návrhy považovat za velmi přínosné. Je zřejmé, že autor má poměrně jasnou představu o tom, jakým způsobem by bylo vhodné management hotelu dále rozvíjet. | |
Iniciativa a samostatnost při zpracování | C | Samostatná práce byla v závěru zpracování vhodně kombinována s konzultacemi a začleněním připomínek do obsahu práce. | |
Splnění cíle a rozsahu zadání | C | Cíle a pokyny byly splněny na odpovídající úrovni. Propracovanější mohla být konkretizace některých opatření, včetně jasného vyhodnocení dopadů na efektivitu. |
Práce je dobře, přehledně zprácována a nabízí pro firmu přínosná řešení.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Úplnost vypracování | A | ||
Zvolený přístup k řešení cíle diplomové práce | A | ||
Úrověň zpracování diplomové práce (originalita, zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B | ||
Obtížnost a správnost řešení | B | ||
Přínos a praktické využití návrhu | A | ||
Písemná a grafická úprava | B | ||
Odborná jazyková úrověň | B |
eVSKP id 40504