MATUSZNÁ, V. Fluktuace zaměstnanců ve státním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2016.
1) Byly Vaše návrhy předloženy společnosti a je možné, že některý bude zaveden?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Autorka si pro svou práci vybrala státní podnik Lesy České republiky. Pestrá škála pracovních pozic od dělnických profesí až po vrcholný management s různou pracovní náplní závislou na místních přírodních podmínkách může vést k částečnému zkreslení výsledku dotazníku a to i přes to, že byly osloveny různé profese. Zajímavý by byl detailnější rozbor fluktuace jednotlivých úrovní jako např. provozních THP, pracujících vesměs v terénu, administrativních pracovníků lesních správ či krajských inspektorátů. Nicméně úkol jež si autorka stanovila byl splněn a to na poměrně vysoké úrovni. Práce je napsána srozumitelně, s logickým uspořádáním a může být použita i jako motivační materiál pro případné budoucí uchazeče o zaměstnání u LČR.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 94581