KARAFA, M. Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Zdařilá práce vycházející z praxe a směřující do praxe. Otázka: Do jaké míry firma akceptovala předložené návrhy?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | B | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | A | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | A | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | C | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Splnění cíle a rozsahu zadání | A | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | A | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | B |
eVSKP id 39154