ZUGAR, T. Specifika výběru a evaluace zaměstananců ve sportovních zařízeních [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | B |
Přestože oblast řízení a rozvoje lidských zdrojů je velmi složitá a citlivá, je předložená bakalářská práce Tadeáše Zugara zpracována na velmi dobré odborné úrovni, jak po stránce obsahové, tak formální. Její autor přistupoval ke svému úkolu velmi zodpovědně, dobře se orientoval v zadané i samostatně vyhledané literatuře a poznatky dokázal skloubit systémově s poznatky získanými ve studiu do provázaného a logického celku. Závěry této práce jsou pro nás v jistém smyslu slova nepříjemné a překvapující a budou sloužit jako „odrazový můstek“ pro změny v personální strategii našeho sportovně-relaxačního střediska.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 66438