NOVÁKOVÁ, H. Ženy v řídících funkcích a jejich přínos pro podnik [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Otázky k obhajobě: 1.Co považujete za nejefektivnější způsob podpory genderové rovnosti ze strany managementu firmy, tedy co by pomohlo, aby se ženy ve větší míře zapojily do vedení a řízení společnosti? 2. Uveďte prosím konkrétní příklad organizace fungující v českém prostředí, která má kvalitně zpracovanou problematiku rovných příležitostí. Pokuste se vysvětlit přínosy pro organizaci, které plynou z takovéhoto přístupu.
Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
---|---|---|---|
Odborná úroveň navrhované části | C | ||
Přínos a praktické využití návrhu | C | ||
Iniciativa a samostatnost při zpracování | A | ||
Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | B | ||
Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | B | ||
Splnění cíle a rozsahu zadání | B | ||
Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | B | ||
Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B |
eVSKP id 37481