BREICETL, O. Motivace a evaluace zaměstnanců [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | C | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | B | ||
| Praktická využitelnost výsledků | B | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Autor diplomové práce se zabýval výzkumem motivace a ohodnocení zaměstnanců ve firmě. Práce začíná vytýčením cílů a dále se dělí na teoretickou, analytickou část a vyvrcholí návrhem řešení. Teoretická část slouží jako podklad pro analýzu a návrh řešení. Autor se v teoretické části zabýval motivací, stimulací, řízením lidských zdrojů a lidským kapitálem. Teoretiká část je velmi fundovaně zpracována a má přehledně sestaveny zdroje, ze kterých bylo čerpáno. V anlytické části se zabývá konkrétním podnikem a vzhledem k velikosti podniku si vybral jednu složku a z ní z důvodu přehlednosti se věnoval řídícímu aparátu jedné organizační složky. Zpracoval dotazníky, které rozdal zaměstnancům a z jejich odpovědí sestavil profil podniku a vytvořil návrhy na zlepšení komunikace, odměňování a zpracování benefitů. Dotazník byl zpracován kvalitně a bylo z něho možno čerpat podklady pro výzkum a diplomovou práci. Vlasní návrhy řešení jsou podněntné a mohly by pomoci s vylepšením situace ve firmě, jen lze mírně polemizovat se zavedením flexi passů, jednak z hlediska výše nákladů (v podniku se tvoří fond kulturních a soicálních potřeb a fexi passy by suplovaly FKSP - neprůchoné z pohledu odborů) a jednak z jakési konzervativnosti zaměstnanců. Na závěr lze práci zhodnotit kladně, práce splnila své cíle a autor k ní přistupoval s nejvyšším úsilí a pílí.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | A | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | A | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | A | ||
| Práce s informačními zdroji | A |
eVSKP id 70119