ŠPOK, V. Specifika vedení multikulturní firmy z oblasti IT v Brně [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Prosím o zodpovězení následujících otázek: 1. Jaké kulturní odlišnosti jsou patrné z analýzy odpovědí mezi bulharským a rumunským zaměstnancem firmy? 2. Do jaké míry by firma měla přizpůsobovat informační balíček zaměstnancům přicházejícím z různých kultur/zemí? Lze připravit univerzální balíček?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Odborná úroveň navrhované části | C | ||
| Přínos a praktické využití návrhu | B | ||
| Iniciativa a samostatnost při zpracování | B | ||
| Práce s literaturou (citace), přehled literatury dle normy ČSN ISO 690 | B | ||
| Formální uspořádání a úprava (text, grafy, tabulky) a odborná jazyková úroveň | C | ||
| Splnění cíle a rozsahu zadání | C | ||
| Úroveň zpracování teoretické části (poznatky získané studiem) | C | ||
| Úroveň zpracování analytické části (zpracování podkladů a vstupních dat, použité metody) | B |
eVSKP id 41023