GAGOVÁ, N. Návrh změny organizační kultury [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2021.
Předložená závěrečná práce je zpracována dobrým způsobem. Studentka prokázala schopnost samostatné systematické práce na řešení zadaného úkolu. Naplnila vytčený cíl práce a předložené návrhy opřené o analýzu stávajícího stavu jsou realizovatelné do praxe vybrané instituce. Teoretická východiska vycházejí z relevantních zdrojů. U citací zdrojů je nutné poukázat, že ne vždy jsou uváděny správně (např. u obrázků na 31, 32 a 35). Klíčové poznatky načerpané v rámci studia teoretického rámce jsou vhodně shrnuty v závěru teoretické části závěrečné práce a následně vhodně aplikovány v analytické a návrhové části. V rámci realizované analýzy stávajícího stavu byly vzhledem ke stanovenému cíli vhodně vybrány metody sběru dat. K vyhodnocení dat získaných dotazníkovým šetřením byly využity deskriptivní statistiky. Data získaná z rozhovorů jsou interpretována studentkou z jejich záznamu, transkripce vzhledem k jejímu rozsahu není přiložena. V návrhové části jsou uvedena doporučení zaměřená na interní oblast organizační kultury. Kromě slovního popisu doporučení studentka odhadla i náklady spojené s jejich realizací, nicméně není uveden jejich dopad do celkového rozpočtu organizace, ani časový rámec jejich realizace.
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | B | ||
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | ||
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | ||
| Praktická využitelnost výsledků | C | ||
| Uspořádání práce, formální náležitosti, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | ||
| Práce s informačními zdroji, včetně citací | C |
Diplomová práce předkládá návrhy v oblasti organizační kultury Centra právní pomoci. Autorka v práci prokázala schopnost využít získaných teoretických poznatků v analytické a návrhové části. Práce má logickou a přehlednou strukturu. Návrhová část obsahuje návrhy využitelné v organizaci, které směřují do tří oblastí: zlepšení komunikace, konání teambuildingových akcí a organizace kurzů. Cíl práce byl naplněn. Práci doporučuji k obhajobě. Otázky k obhajobě: 1. V práci jsou uvedeny konkrétní návrhy, ale chybí představa o jejich možném konání (časový plán), máte představu, kdy nejlépe návrhy načasovat a proč? 2. Vnímáte nějaká rizika při realizaci Vašich návrhů pro Centrum právní pomoci?
| Kritérium | Známka | Body | Slovní hodnocení |
|---|---|---|---|
| Splnění stanovených cílů | C | Stanovený cíl práce byl naplněn. | |
| Zvolený postup řešení, adekvátnost použitých metod | B | Autorka zvolila vzhledem k tématu práce správný postup a adekvátní metody. | |
| Schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich závěry | C | Diplomantka prokázala dobrou schopnost interpretovat dosažené výsledky a vyvozovat z nich odpovídající závěry. | |
| Praktická využitelnost výsledků | C | Návrhy vycházejí z analytické části a jsou soustředěny na tři oblasti, nicméně u nich chybí časový harmonogram jejich realizace a místy i detailnější rozpracování. | |
| Struktura práce, použitá terminologie a odborná jazyková úroveň | B | Práce má logickou a přehlednou strukturu a využívá standardního členění do kapitol. Autorka používá vhodnou terminologii a vyjadřuje se na dobré jazykové úrovni. | |
| Práce s informačními zdroji | B | Autorka v práci využívá adekvátních informačních zdrojů, které jsou vhodně citovány. |
eVSKP id 135224