Now showing items 1-20 of 25

  • Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce 

    Karafa, Michal
    Tato diplomová práce je zaměřena na firemní kulturu a její vliv na efektivitu práce. Na základě vyhodnocení informací získaných pomocí dotazníkového šetření, rozhovory s pracovníky firmy a vlastním pozorováním bylo vypracováno ...
  • Hodnocení a rozvoj pracovníků v organizaci 

    Korčeková, Adéla
    Obsahem bakalářské práce je analýza procesu rozvoje a hodnocení zaměstnanců. Vzdělávání zaměstnanců je důležitou součástí efektivně fungujícího podniku. Teoretická část práce poskytuje informace o vzdělávání a péči o ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců 

    Ondrašíková, Radka
    Cílem diplomové práce je odhalit možné nedostatky v motivačním systému společnosti a navrhnout doporučení ke zlepšení stávající situace. V první části shrnu teoretické poznatky, které se týkají dané problematiky motivace, ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců Brněnských vodáren a kanalizací, a.s. 

    Brandejská, Petra
    Cílem diplomové práce je navržení nového systému hodnocení a následného odměňování pracovníků ve společnosti Brněnské vodárny a kanalizace, a.s. Teoretická část se zaměřuje na teorii motivace, hodnocení pracovníků a systém ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců Komerční Banky, a.s. 

    Blaha, Petr
    Předmětem diplomové práce „Motivace a evaluace zaměstnanců Komerční Banky, a.s.“ je motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Cílem práce je navrhnout změny, které budou mít za následek zlepšení současné situace v ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců TMT spol. s r.o. 

    Čmelíková, Michala
    Cílem diplomové práce je popsat a zanalyzovat proces motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti TMT spol. s r.o. na základě získaných informací. V teoretické části jsou uvedena teoretická východiska dané problematiky. ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti 

    Kalous, Aleš
    Diplomová práce se zabývá problematikou motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti Zdeněk Maixner - ANTIKOR, s.r.o. Práce je rozdělena do tří částí. V úvodní části jsou shrnuty teoretické poznatky týkající se tématu ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti 

    Juránek, Radim
    Předmětem diplomové práce je motivace a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část je zaměřena na popis teoretických poznatků, které využívám v praktické části. V praktické části provedu analýzu společnosti, ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybraném podniku 

    Daňhelová, Aneta
    Předmětem této diplomové práce je motivace, hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku. První část je zaměřena na popis teoretických poznatků, které využívám v praktické části. Druhá část se zaměřuje na analýzu ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců VIA ALTA a.s 

    Marek, Lukáš
    Diplomová práce se zabývá problematikou Motivace a evaluace zaměstnanců ve společnosti VIA ALTA, akciová společnost. V první části jsou vysvětleny pojmy a teoretické poznatky k dané problematice důležité pro další postup. ...
  • Motivační systém firmy 

    Martinkovičová, Markéta
    Diplomová práce komplexně shrnuje teoretické pojmy, které se vážou k motivaci. Navazuje analytická část, kde je popsán současný stav vybrané společnosti, jeho současný motivační systém, složky systému, odměny atd. Na základě ...
  • Motivační systém firmy 

    Ferenčík, Tomáš
    Diplomová práca sa zaoberá systémom motivácie, odmeňovania a hodnotenia pracovníkov v komunikačnom centre spoločnosti Generali Česká pojišťovna, a. s. Súčasťou tejto práce je zameranie sa na súčasný stav motivačného systému ...
  • Motivační systém firmy 

    Kalistová, Kristýna
    Diplomová práce se zabývá tématem motivační systém ve vybrané společnosti. V teoretické části jsou objasněny stěžejní pojmy týkající se pracovní motivace, hodnocení a odměňování pracovníků. Následuje část praktická, která ...
  • Motivační systém firmy 

    Škrabal, Martin
    Diplomová práce shrnuje teoretické pojmy na téma motivace. Následuje analytická část, která popisuje aktuální stav vybrané společnosti jako je motivační systém a jeho složky, odměny aj. Na základě provedení kvantitativního ...
  • Motivační systém firmy 

    Šnajdarová, Martina
    Diplomová práce je zaměřena na motivační systém vybrané společnosti. Teoretická část práce obsahuje vysvětlení základních pojmů spjatých s touto problematikou. V praktické části je nejprve představena vybraná společnost a ...
  • Motivační systém firmy 

    Kotasová, Monika
    Diplomová práce se zabývá motivačním systémem vybrané společnosti. Práce je rozdělena do čtyř částí. První část se zaměřuje na teoretické poznatky, které slouží k pochopení daného tématu. Je zde popsána podstata motivace, ...
  • Motivační systém ve vybrané společnosti 

    Juránková, Tereza
    Diplomová práce shrnuje teoretické poznatky o motivaci pracovníků a vysvětluje základní pojmy spojené s touto problematikou. Popisuje současné trendy požadavků zaměstnanců v oblasti motivačního systému a pomocí dotazníkového ...
  • Motivační systém ve vybrané společnosti 

    Hofmanová, Marie
    Diplomová práce shrnuje teoretické poznatky o motivačním systému a vysvětluje základní pojmy spjaté s touto problematikou. Za použití dotazníkového šetření jsou zjištěny současné trendy požadavků zaměstnanců v této zkoumané ...
  • Motivační systém ve výrobním podniku 

    Peterková, Barbora
    Diplomová práce se zabývá motivačním systémem ve výrobním podniku. Zaměřuje se především na zlepšení současného stavu, který je analyzován prostřednictvím dotazníkového šetření. Výstupem jsou doporučení k zefektivnění ...
  • Návrh změn konceptu řízení lidských zdrojů v podniku 

    Mikulecká, Tereza
    Diplomová práce se soustředí na oblast řízení lidských zdrojů, vymezuje konkrétní oblasti řízení lidských zdrojů a definuje dílčí činnosti personalisty. První část práce se věnuje teoretickým východiskům, přesněji tedy ...