Browsing by Subject "odměna"
Now showing items 1-20 of 28
-
Aktuální nález Ústavního soudu k odměnám znalců
(Akademické nakladatelství CERM, 2015-12)Na stránkách Ústavního soudu byl zveřejněn nález k návrhu skupiny senátorů na zrušení ustanovení § 16 vyhlášky Ministerstva spravedlnosti č. 37/1967 Sb., k provedení zákona o znalcích a tlumočnících. Poněvadž se jedná o ... -
Efektivita odměňování v dopravní firmě
Tato práce se zabývá analýzou součastného stavu firmy P. R. Trans, zhodnocením situace a návrhem efektivnějšího systému odměňování. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, hodnocení, mzda, motivace a jejich ... -
Motivace v podniku
Úkolem diplomové práce je snaha o nalezení odpovědí na otázky, které budou zaměřeny hlavně na motivaci a stabilizaci zaměstnanců jedné nejmenované firmy. Prostřednictvím určitých aktivit, které vymyslím a některé z nich i ... -
Motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti a změny s tím související
Hlavním cílem předkládané diplomové práce je návrh změn stávajícího motivačního programu ve vybrané obchodní korporaci a jiných oblastí úzce související s motivací zaměstnance. K dosažení tohoto cíle byla prostudována ... -
Možnosti využití principů hodnotového managementu k tvorbě systémů odměňování
Disertační práce se zabývá problematikou hodnotově orientovaného odměňování zaměstnanců. Zkoumá význam a úlohu systémů odměňování v řízení podniku ke zvyšování hodnoty pro vlastníky resp. stakeholdery. Práce pojednává o ... -
Návrh na zlepšení motivačního programu vybrané společnosti
Bakalářská práce na téma „Návrh na zlepšení motivačního programu vybrané společnosti“ se zabývá vyjasněním pojmů týkajících se motivace zaměstnanců, jejich odměňováním a využití různých zaměstnaneckých výhod v podobě ... -
Návrh na zlepšení systému odměňování zaměstnanců společnosti Uniagro, s. r. o.
Bakalářská práce je zaměřena na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců. Definuje základní pojmy potřebné pro pochopení řešené problematiky. Popisuje možnosti a formy odměňování zaměstnanců. Text bakalářské práce ... -
Návrh na zlepšení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti
Diplomová práce se zabývá návrhem na zlepšení zaměstnaneckých benefitů ve společnosti. Teoretická část je věnována shrnutí poznatků týkajících se oblasti řízení lidských zdrojů a jejich hodnocení a odměňování. Velká část ... -
Návrh na změnu systému odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Bakalářské práce „Návrh na změnu systemu odměňování zaměstnanců vybrané společnosti“ analyzuje problemy související se systémem odměňováním ve společnosti Alfa, a.s. a návrh jeho zlepšení. První teoretická část je zaměřena ... -
Návrh na změnu systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti
Bakalářská práce pojednává o odměňování a zaměstnaneckých výhodách v obecném měřítku. Dále obsahuje analýzu současného stavu systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Lear Corporation Czech Republic s. r. o. a návrhy ... -
Návrh na změnu systému zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podnikatelském subjektu
Bakalářská práce se zaměřuje na systém zaměstnaneckých benefitů ve vybraném podnikatelském subjektu. Shrnuje současný stav poskytovaných zaměstnaneckých benefitů a navrhuje další zaměstnanecké benefity, které jsou pro ... -
Návrh rozvoje systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu a rozvoj systému odměňování dané stavební společnosti, tak aby se zvýšila spokojenost pracovníků společnosti. Porovnává teoretické poznatky s těmi praktickými. Obsahuje také návrh ... -
Návrh řešení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti voestalpine PROFILFORM s.r.o.
Bakalářská práce „Návrh řešení systému zaměstnaneckých benefitů ve společnosti voestalpine PROFILFORM s.r.o.“ pojednává o problematice poskytovaných zaměstnaneckých benefitů a jejich daňovém řešení z pohledu zaměstnavatele, ... -
Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
Předmětem bakalářské práce "Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku" je posouzení důležitosti systému hodnocení a odměňování. První část se zaměřuje na shrnutí teoretických poznatků týkajících se ... -
Návrh systému hodnocení a odměňování pracovníků vybraného podniku
Bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníku v konkrétním podniku, kde byla tato oblast opomíjena. Obsahuje teoretické poznatky z oblasti hodnocení a odměňování pracovníků, dále analyzuje současný ... -
Návrh systému hodnocení pracovníků
Diplomová práce analyzuje problémy, které souvisejí s hodnocením pracovníků ve společnosti. Obsahuje návrh takové systému hodnocení, jehož respektování povede ke zlepšení výkonnosti jedinců, týmů, potažmo celé společnosti, ... -
Návrh změn konceptu motivačního systému v podniku
Bakalářská práce se zaměřuje na návrh změn konceptu motivace v daném podniku. V teoretické části práce jsou vysvětleny pojmy související s motivací a odměňováním pracovníků. V analytické části je popsán současný stav podniku ... -
Návrh změn systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Bakalářská práce se zaměřuje na zlepšení systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti I.A.N. TECHNIC a.s. Teoretická část bakalářské práce obsahuje poznatky z hodnocení zaměstnanců, motivace, odměn, vnějších ... -
Návrh změn v systému hodnocení a odměňování pracovníků obchodního oddělení zabývajícího se exportem ve vybrané společnosti
V této diplomové práce je provedena analýza systému hodnocení a odměňování společnosti Cordoba s.r.o., a to konkrétně jejího oddělení cordoba.de a stanoveny návrhy na jeho změnu. Teoretická část definuje nejdůležitější ... -
Odměňování zaměstnanců a jeho vliv na stimulaci a motivaci v konkrétním podniku
Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování a jeho vztahu k motivaci a stimulaci zaměstnanců. Teoretické poznatky jsou cíleny popsat nejen obecnou charakteristiku odměňování, ale také charakterizovat samotné systémy ...