Now showing items 1-20 of 98

  • Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku 

    Čadová, Michaela
    Bakalářská práce obsahuje teoretický pohled na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku a praktické zaměření na konkrétní výrobní podnik. Cílem bakalářské práce je pomocí analýzy zhodnotit stávající systém ...
  • Analýza motivace a návrh změny ve společnosti ČKD Blansko Holding, a.s. 

    Jančíková, Kateřina
    Bakalářská práce analyzuje současnou motivaci zaměstnanců ve společnosti ČKD Blansko Holding, a. s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy motivace a odměňování zaměstnanců. V praktické části je zkoumán současný ...
  • Analýza motivačních faktorů a návrh motivačního programu ve vybrané společnosti 

    Šafr, Daniel
    Bakalářská práce obsahuje základní teoretické pojmy a myšlenky týkající se motivace a lidských zdrojů, dále analyzuje současný stav motivačního systému společnosti EXCALIBUR ARMY spol. s.r.o. a obsahuje návrh na jeho ...
  • Analýza rozdílů ve vykazování zaměstnaneckých požitků dle IFRS a dle české účetní legislativy 

    Krosesková, Martina
    Bakalářská práce se zabývá srovnáním různých přístupů v oblasti závazků zaměstnavatelů vůči zaměstnancům dle české účetní legislativy a zaměstnaneckých požitků dle Mezinárodních účetních standardů. Cílem práce je porovnat ...
  • Analýza soudobých možností investování fyzických osob prostřednictvím smíšeného životního pojištění v České republice 

    Macháčková, Sylva
    Abstrakt Tématem bakalářské práce je analýza soudobých možností investování fyzických osob prostřednictvím smíšeného životního pojištění v České republice. Vymezuje soudobé možnosti této formy investování, její výhody, ...
  • Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vybrané firmě a návrhy na její zlepšení 

    Žáčková, Nikola
    Diplomová práce se zabývá analýzou spokojenosti zaměstnanců ve firmě AG Transport, s.r.o. Teoretická část práce je věnována představení problematiky spokojenosti zaměstnanců, analytická část je pak zaměřena na popis ...
  • Efektivita odměňování v dopravní firmě 

    Jakešová, Veronika
    Tato práce se zabývá analýzou součastného stavu firmy P. R. Trans, zhodnocením situace a návrhem efektivnějšího systému odměňování. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, hodnocení, mzda, motivace a jejich ...
  • Ekonomické dopady zrušení obchodní společnosti s likvidací 

    Švandová, Kateřina
    Bakalářská práce pojednává o legislativních aspektech zrušení obchodních společností s likvidací a zabývá se vyjádřením ekonomických důsledků pramenících ze zániku organizace pro hlavní zainteresované strany (zaměstnanci, ...
  • Firemní kultura jako cesta ke získání zákazníka 

    Prudíková, Monika
    Bakalářská práce pojednává o problematice firemní kultury společnosti PLEAS a.s. Teoretická část je zaměřena na objasnění pojmů týkajících se firemní kultury. V praktické části je firma blíže představena. Nalézá se zde ...
  • Implementace Enterprise Resource Planning a její vliv na lidi a procesy v podnikovém prostředí 

    Habánová, Veronika
    Diplomová práce se zabývá vlivem, který má implementace aplikace Enterprise Resource Planning na procesy a lidi v dané společnosti. Soustřeďuje se hlavně na změny v procesech, které tato implementace vyvolává a hodnotí ...
  • Interní komunikace ve vybrané společnosti 

    Spáčilová, Alice
    Práce je rozdělena teoretickou a praktickou část, kde jejímž hlavním cílem je správné nastavení interní komunikace ve vybrané společnosti. Je analyzován a vyhodnocován současný stav vybrané společnosti. Následně jsou na ...
  • Model e-aukce pro firmu 

    Gazdíková, Pavla
    Diplomová práce se ve své úvodní části zabývá teoretickými poznatky z oblasti interního internetového nákupu a e-aukcí. Druhá část práce je tvořena analýzou současného stavu ve firmě. Ve třetí, stěžejní části, je předložen ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců 

    Brožková, Jana
    Diplomová práce je zaměřena na motivaci a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část se zabývá stanovením základních pojmů z odborné literatury souvisejících s problematikou. V praktické části je provedena ...
  • Motivace a evaluace zaměstnanců ve vybrané společnosti 

    Juránek, Radim
    Předmětem diplomové práce je motivace a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti. Teoretická část je zaměřena na popis teoretických poznatků, které využívám v praktické části. V praktické části provedu analýzu společnosti, ...
  • Motivace a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku 

    Kotrle, Veronika
    Cílem diplomové práce je popsat a zanalyzovat proces motivace a odměňování ve společnosti Siemens, s.r.o., odštěpném závodě Elektromotory Mohelnice. V teoretické části jsou popsány základní pojmy dané problematiky. Praktická ...
  • Motivace a stimulace zaměstnanců ve firmě OTIS a. s. 

    Líčeník, Lukáš
    Předmětem mé diplomové práce je motivace a stimulace zaměstnanců ve firmě Otis a. s. Tato práce je rozdělena na dvě části a obsahuje teoreticko-praktické zpracování dané problematiky. V první části poskytuji teoretický ...
  • Motivace pracovníků v high-tech firmě 

    Šmedek, Martin
    Cílem bakalářské práce je analyzovat hodnoty vybraného souboru zaměstnanců high-tech firmy. Dílčími cíli jsou analýza motivačních preferencí a analýza přístupu zaměstnanců k organizaci. Analýzu byla provedena prostřednictvím ...
  • Motivace v podniku 

    Pernicová, Kateřina
    Úkolem diplomové práce je snaha o nalezení odpovědí na otázky, které budou zaměřeny hlavně na motivaci a stabilizaci zaměstnanců jedné nejmenované firmy. Prostřednictvím určitých aktivit, které vymyslím a některé z nich i ...
  • Motivace zaměstnanců ve firmě Wisconsin Engineering 

    Přichystalová, Šárka
    Diplomová práce analyzuje motivaci pracovníků a následně doporučuje návrhy pro tvorbu uceleného motivačního programu ve výrobní firmě Wisconsin Engineering CZ s.r.o. V první části jsou nejdříve shrnuty dosavadní teoretické ...
  • Motivační systém společnosti a návrhy na jeho vylepšení 

    Sedláčková, Eva
    Diplomová práce „Motivační systém společnosti a návrhy na jeho vylepšení“ analyzuje motivační systém konkrétní společnosti, kde se pomocí metody dotazníkového šetření zkoumá spokojenost zaměstnanců se systémem stávajícím ...