Now showing items 1-20 of 193

  • Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a. s. 

    Mužatková, Lenka
    Diplomová práce se zabývá analýzou systému hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti AGROFARM a.s. Teoretická část se zaměřuje na shrnutí základních pojmů týkajících se metod hodnocení a odměňování zaměstnanců. V ...
  • Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku 

    Konečná, Lenka
    Bakalářská práce pojednává o systému hodnocení a odměňování pracovníků v konkrétním podniku, kde byla tato oblast zkoumána. Obsahuje teorii z oblasti hodnocení, odměňování pracovníků a také zaměstnaneckých benefitů. Dále ...
  • Analýza daňového dopadu nelegálního zaměstnávání 

    Novotný, Ladislav
    Cílem této práce je analýza švarc systému v České republice, který je považován za systém nelegálního zaměstnávání a jeho dopady na daně. Přímé dopady jsou také na odvody sociálního a zdravotního pojištění. Rozdílné zdanění ...
  • Analýza daňového dopadu Švarc systému 

    Vondráček, Jiří
    Tato práce analyzuje daňový dopad švarcsystému ukázaný na modelových případech a možné důvody, proč se tyto praktiky používají. Stát se snaží postihovat obchodní korporace, které zaměstnávají jenom živnostníky čím dál ...
  • Analýza daňového dopadu švarc systému 

    Rosenberg, Milan
    Bakalářská práce se zaměřuje na daňový dopad tzv. švarc systému. Zabývá se především rozdíly ve zdanění a odvodů pojistného mezi zaměstnancem a osobou samostatně výdělečně činnou. Výsledkem práce bude návrh, podle kterého ...
  • Analýza daňového dopadu švarc systému 

    Zlámalová, Jana
    Bakalářská práce se zaměřuje na charakteristiku tzv. švarcsystému, jeho historii a srovnání s jinými státy Evropské unie. Bude porovnávat míru zdanění a odvodů pojistného mezi zaměstnancem a osobou samostatně výdělečně ...
  • Analýza dopadů tzv. daňové reformy z pohledu daně z příjmů fyzických osob 

    Štěpánková, Lucie
    Bakalářská práce analyzuje dopady tzv. daňové reformy z pohledu daně z příjmů fyzických osob. Práce je zaměřena především na aplikaci daňové reformy na příjmy ze závislé činnosti a na příjmy z podnikání. Obsahuje též návody, ...
  • Analýza systému hodnocení a odměňování pracovníků a návrh změn ve vybrané společnosti 

    Boukalíková, Ivana
    Bakalářská práce se zaměřuje na analýzu systému hodnocení a odměňování pracovníků ve vybrané společnosti. Teoretická část vysvětluje základní pojmy týkající se hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků a pracovní motivace. ...
  • Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. 

    Zvolská, Michaela
    Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru a návrhem optimálního řešení zaměstnání nového zaměstnance u společnosti SEVAS, spol. s r.o.
  • Analýza zaměstnaneckých benefitů 

    Vilímková, Nikola
    Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku využívání zaměstnaneckých benefitů v praxi. Srovnává daňovou výhodnost zaměstnanců a zaměstnavatelů při použití daných výhod. Na základě dotazníkového průzkumu zjišťuje, o které ...
  • Analýza zaměstnaneckých benefitů 

    Hlaváčková, Renata
    Bakalářská práce je zaměřena na definici a rozdělení zaměstnaneckých benefitů, jejich poskytování ze strany zaměstnavatele a využívání ze strany zaměstnance. Srovnává teoretické poznatky s praktickým zjištěním u vybrané ...
  • Aplikace zaměstnaneckých benefitů na životní pojištění 

    Mičková, Anežka
    Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckým benefitem aplikovaným na životní pojištění. Konkrétně řeší vliv využití příspěvku na výši hrubé mzdy a následně na dávky vyplácené ze sociálního pojištění. Obsahuje shrnutí aktuálních ...
  • Činnost inspektorátu práce při skončení pracovního poměru 

    Hortová, Miluše
    Cílem této práce je popsat problematiku skončení pracovního poměru. Práce popisuje činnosti inspektorátu práce jako kontrolního orgánu v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů.
  • Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů 

    Bělehrádek, Michael
    Bakalářská práce řeší problematiku poskytování zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Ecolab Hygiene s. r. o. Úvodní část práce je zaměřena na teoretická východiska. Druhá část práce se zabývá analýzou poskytování ...
  • Daňové benefity zaměstnanců 

    Česal, Zdeněk
    Tato práce se zabývá možnostmi daňově výhodného odměňování zaměstnanců pomocí zaměstnaneckých výhod. Popisuje jak peněžní, tak nepeněžní formy odměňování a motivování pracovníků a zároveň ukazuje jejich dopady na daňové ...
  • Efektivní vzdělávání jako nástroj pro zvyšování povědomí o jakosti 

    Kozelková, Jana
    Diplomová práce se zabývá vzděláváním v dané společnosti. Na základě poznatků z teoretické části se opírá část praktická, jejímž výstupem je návrh efektivního vzdělávání, které vychází z analýzy potřeb společnosti. Následně ...
  • Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o 

    Logara, Vanja
    Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci kulturních hodnot společnosti IKEA Brno ve srovnání s malou firmou Lino s.r.o. Výzkum probíhal na základě podrobné analýzy stavu společnosti a firemní kultury a následnými metodami ...
  • Formy a metody motivace ve stavebnictví 

    Kočí, Zdeněk
    Tato diplomová práce na téma „ Formy a metody motivace ve stavebnictví“, je zaměřena na spokojenost a motivovanost zaměstnanců firmy UNISTAV a.s. V teoretické části se zabývám nejvýznamnějšími a všeobecně uznávanými teoriemi ...
  • Formy a metody motivace ve stavebním podniku 

    Kratina, Zdeněk
    Tato bakalářská práce pojednává o motivaci zaměstnanců ve stavebních podnicích. Cílem je zjistit na jaké úrovni se nachází motivace dělníků a manažerů, z různých oborů stavebního odvětví a následně tuto situaci vyhodnotit ...
  • Hodnocení spokojenosti zaměstnanců ve vybrané společnosti 

    Rehbergerová, Alice
    Diplomová práce se zabývá problematikou spokojenosti zaměstnanců a fluktuace ve výrobní sféře. Teoretická práce obsahuje literární rešerži daných témat, která jsou nezbytná pro vypracování praktické části diplomové práce. ...