Now showing items 1-20 of 114

  • Analýza daňového dopadu nelegálního zaměstnávání 

    Novotný, Ladislav
    Cílem této práce je analýza švarc systému v České republice, který je považován za systém nelegálního zaměstnávání a jeho dopady na daně. Přímé dopady jsou také na odvody sociálního a zdravotního pojištění. Rozdílné zdanění ...
  • Analýza daňového dopadu Švarc systému 

    Vondráček, Jiří
    Tato práce analyzuje daňový dopad švarcsystému ukázaný na modelových případech a možné důvody, proč se tyto praktiky používají. Stát se snaží postihovat obchodní korporace, které zaměstnávají jenom živnostníky čím dál ...
  • Analýza ukončení pracovního poměru zaměstnance u SEVAS, spol. s r. o. 

    Zvolská, Michaela
    Bakalářská práce se zabývá ukončením pracovního poměru a návrhem optimálního řešení zaměstnání nového zaměstnance u společnosti SEVAS, spol. s r.o.
  • Analýza zaměstnaneckých benefitů 

    Vilímková, Nikola
    Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku využívání zaměstnaneckých benefitů v praxi. Srovnává daňovou výhodnost zaměstnanců a zaměstnavatelů při použití daných výhod. Na základě dotazníkového průzkumu zjišťuje, o které ...
  • Analýza zaměstnaneckých benefitů 

    Hlaváčková, Renata
    Bakalářská práce je zaměřena na definici a rozdělení zaměstnaneckých benefitů, jejich poskytování ze strany zaměstnavatele a využívání ze strany zaměstnance. Srovnává teoretické poznatky s praktickým zjištěním u vybrané ...
  • Analýza zaměstnávání osob se zdravotním postižením 

    Božková, Klára
    Bakalářská práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Obsahuje analýzu možností zaměstnávání osob se zdravotním postižením, na jejímž závěru se ukázalo, že zaměstnavatel ABC nevyužívá optimálně ...
  • Aplikace zaměstnaneckých benefitů na životní pojištění 

    Mičková, Anežka
    Bakalářská práce se zabývá zaměstnaneckým benefitem aplikovaným na životní pojištění. Konkrétně řeší vliv využití příspěvku na výši hrubé mzdy a následně na dávky vyplácené ze sociálního pojištění. Obsahuje shrnutí aktuálních ...
  • Činnost inspektorátu práce při skončení pracovního poměru 

    Hortová, Miluše
    Cílem této práce je popsat problematiku skončení pracovního poměru. Práce popisuje činnosti inspektorátu práce jako kontrolního orgánu v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů.
  • Daňové aspekty zaměstnaneckých benefitů 

    Bělehrádek, Michael
    Bakalářská práce řeší problematiku poskytování zaměstnaneckých benefitů ve společnosti Ecolab Hygiene s. r. o. Úvodní část práce je zaměřena na teoretická východiska. Druhá část práce se zabývá analýzou poskytování ...
  • Daňové benefity zaměstnanců 

    Česal, Zdeněk
    Tato práce se zabývá možnostmi daňově výhodného odměňování zaměstnanců pomocí zaměstnaneckých výhod. Popisuje jak peněžní, tak nepeněžní formy odměňování a motivování pracovníků a zároveň ukazuje jejich dopady na daňové ...
  • Efektivita odměňování v dopravní firmě 

    Jakešová, Veronika
    Tato práce se zabývá analýzou součastného stavu firmy P. R. Trans, zhodnocením situace a návrhem efektivnějšího systému odměňování. První část je zaměřena na vysvětlení pojmů odměňování, hodnocení, mzda, motivace a jejich ...
  • Motivace a odměňování zaměstnanců - daňové aspekty 

    Trlida, Martin
    Tato práce se zabývá motivací zaměstnanců a možnostmi odvodové optimalizace při odměňování. Provedu analýzu současného modelu odměňování ve zvolené firmě. Cílem bude navrhnout nový model odměňování, který bude zaměstnance ...
  • Motivace zaměstnanců ve vybrané obchodní společnosti a změny s tím související 

    Blažek, Ondřej
    Hlavním cílem předkládané diplomové práce je návrh změn stávajícího motivačního programu ve vybrané obchodní korporaci a jiných oblastí úzce související s motivací zaměstnance. K dosažení tohoto cíle byla prostudována ...
  • Náklady a přínosy zdravého životního stylu pro zaměstnance a jeho zaměstnavatele 

    Prax, Martin
    Bakalářská práce je zaměřena na analýzu nákladů při absenci zaměstnanců v pracovní neschopnosti. Pomocí průzkumu je posouzena hodnota přímých i nepřímých nákladů. Dále se práce zabývá možností snížení těchto nákladů pomocí ...
  • Návrh alternativ při vytváření nového pracovního místa 

    Bartošíková, Tereza
    Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávního vztahu, jeho vzniku a trvání. Zaměří se na analýzu finančních úspor, které je možné získat při obsazování nové pracovní pozice prostřednictvím příspěvků od úřadů ...
  • Návrh efektivní personální politiky ve společnosti DSG International SSC,s.r.o 

    Káčerová, Martina
    Tato diplomová práce hodnotí způsob řízení lidských zdrojů ve společnosti DSG International SSC s. r. o. Na základě teoretických východisek se zabývá rozborem jednotlivých personálních činností. Dotazníkové šetření odhaluje ...
  • Návrh motivačního systému a odměňování ve firmě SPRESO, s.r.o. 

    Heclová, Hana
    Tato bakalářská práce se zabývá řešením motivačního systému a odměňováním zaměstnanců ve firmě SPRESO, s. r. o. V teoretické části se zaměřím na pojem motivace, stimulace a odměňování zaměstnanců. Na základě analýzy ...
  • Návrh na optimalizaci počtu zaměstnanců s následnou změnou pracovního poměru ve společnosti IDEAL OKNO s.r.o. 

    Olšáková, Barbora
    Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku změn pracovního poměru, konkrétně změny místa výkonu práce. Teoretická část poskytuje přehled o základních aspektech pracovního práva, analytická část rozbor konkrétní společnosti. ...
  • Návrh na slaďování pracovního a osobního života ve vybrané organizaci 

    Šulková, Jitka
    Diplomová práce se zaměřuje na problematiku harmonizace pracovního a soukromého života ve vybrané společnosti zabývající se vodními sporty. Specifikuje aktuálnost tématu zavádění do podnikové praxe, nástroje rovnováhy ...
  • Návrh na snížení nákladů při vytváření nových pracovních míst u podnikatele 

    Nedomová, Martina
    Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně přijímáním nových zaměstnanců a jejich odměňováním. Zaměřuje se na možnosti finančních úspor, kterých lze dosáhnout při zaměstnávání osob se zdravotním postižením ...