Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson
Proposal of Effective System of Motivation and Bonuses in Emerson a.s., Division Branson
Author
Advisor
Zich, RobertReferee
Chupáčová, NataliaGrade
BAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalárska práca analyzuje súčasný motivačný systém vo firme Emerson a.s., divízia Branson. Pomocou dotazníka skúma spokojnosť zamestnancov s motivačným programom, vyhodnocuje a navrhuje zmeny v súčasnom programe, ktoré by viedli k väčšej efektivite, produktivite práce a spokojnosti vo firme. Bachelor´s thesis analyzes the current incentive system in the company Emerson a.s., division Branson. Means of questionnaire examining employee satisfaction with incentive schemes and evaluate proposed changes to the current program, which would lead to greater efficiency, productivity and satisfaction in the company.
Keywords
motivácia, stimulácia, motivačný program, benefity, zamestnanci, motivation, stimulation, incentive system, benefits, employeeLanguage
slovenština (Slovak)Study brunch
Daňové poradenstvíComposition of Committee
doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) Ing. Miroslav Kuba (místopředseda) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)Date of defence
2012-06-19Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/10328http://hdl.handle.net/11012/206587
Source
MIŠKECHOVÁ, L. Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.Collections
- 2012 [481]