Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson

Miškechová, Lucia

Proposal of Effective System of Motivation and Bonuses in Emerson a.s., Division Branson

Grade

Altmetrics

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalárska práca analyzuje súčasný motivačný systém vo firme Emerson a.s., divízia Branson. Pomocou dotazníka skúma spokojnosť zamestnancov s motivačným programom, vyhodnocuje a navrhuje zmeny v súčasnom programe, ktoré by viedli k väčšej efektivite, produktivite práce a spokojnosti vo firme.

Bachelor´s thesis analyzes the current incentive system in the company Emerson a.s., division Branson. Means of questionnaire examining employee satisfaction with incentive schemes and evaluate proposed changes to the current program, which would lead to greater efficiency, productivity and satisfaction in the company.

Keywords

motivácia, stimulácia, motivačný program, benefity, zamestnanci, motivation, stimulation, incentive system, benefits, employee

Language

slovenština (Slovak)

Study brunch

Daňové poradenství

Composition of Committee

doc. PhDr. Iveta Šimberová, Ph.D. (předseda) Ing. Miroslav Kuba (místopředseda) JUDr. Naděžda Vrbková (člen) Ing. Pavel Svirák, Ph.D. (člen) Ing. Vladimíra Bayerová, Ph.D. (člen)

Date of defence

2012-06-19

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/10328
http://hdl.handle.net/11012/206587

Source

MIŠKECHOVÁ, L. Návrh efektivnějšího systému motivace a odměňování zaměstnanců ve společnosti Emerson a.s, divize Branson [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2012.

Collections

2012 [481]