Návrh změny organizační kultury ve strojírenském podniku.
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce je zaměřena na zvýšení produktivity práce pomocí návrhu organizační kultury ve strojírenském podniku. Obsahuje teoretické poznatky nezbytné pro návrh a efektivní rozvoj organizační kultury. Podrobnou analýzu současné situace, založenou na kvantitativních a kvalitativních metodách. Výsledek výzkumu organizační kultury identifikuje kritická místa ve vybrané společnosti a je stěžejní pro návrh změny jejího obsahu. Jedním z klíčových nástrojů v podniku jsou i e-learningové aktivity, které podporují žádoucí obsah organizační kultury.
Bachelor thesis is focused on increase of work productivity per proposal for organizational culture in engineering company. The thesis contains theoretical knowledge necessary for proposal and effective growth of organizational culture. Extended analysis of current situation is based on quantitative and qualitative methods. Outcome of organizational culture research is establishing a critical part in company and prime for proposal change of contents. E-learning activities are is one of crucial implements in company, which promote desirable content of organizational culture.
Bachelor thesis is focused on increase of work productivity per proposal for organizational culture in engineering company. The thesis contains theoretical knowledge necessary for proposal and effective growth of organizational culture. Extended analysis of current situation is based on quantitative and qualitative methods. Outcome of organizational culture research is establishing a critical part in company and prime for proposal change of contents. E-learning activities are is one of crucial implements in company, which promote desirable content of organizational culture.
Description
Citation
KUCHAŘ, R. Návrh změny organizační kultury ve strojírenském podniku. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Manažerská informatika
Comittee
prof. Ing. Oldřich Rejnuš, CSc. (předseda)
prof. RNDr. Zdeněk Pospíšil, Dr. (místopředseda)
Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen)
doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (člen)
JUDr. Ing. Jan Kopřiva, Ph.D. (člen)
Ing. Štefan Štepník (člen)
Date of acceptance
2009-06-19
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení