Návrh na zkvalitnění multikulturního managementu

Abstract

Diplomová práce analyzuje pomocí dotazníkového šetření a rozhovorů zkušenosti managementu firem v České republice v oblasti interkulturní komunikace a interkulturního tréninku. Obsahuje návrhy, které povedou ke zvýšení produktivity práce ve firmách pohybujících se v multikulturním prostředí.

Masters´s thesis is analysing through questionnaires and conversations experience of management of the companies in the Czech Republic in the area of intercultural communication and intercultural training. It contains suggestions which will lead to rise of labour productivity in the companies doing business in the multicultural environment.