Analýza motivačního programu konkrétní společnosti a návrh jeho změn

Abstract

Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému odměňování a motivačního programu konkrétní společnosti. Pomocí dotazníkového šetření zjišťuje efektivnost stávajícího motivačního programu. Dále obsahuje navrhované změny ve stávajícím motivačním programu, které by měly vést k větší spokojenosti pracovníků a tím pádem k vyšší produktivitě práce.

This bachelor thesis deals with an analysis of current system of reward and incentive program of a specific company. Using the survey identifies the effectiveness of existing incentive program. It also contains proposed amendments to existing incentive program which should lead to greater staff satisfaction and thus to higher labor productivity.