Možnosti harmonizace práce a rodiny žen a mužů ve vedoucích funkcích
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Cílem diplomové práce je analyzovat možnosti harmonizace práce a rodiny žen a mužů ve vedoucích funkcích v akademickém prostředí. Specifikuje genderové role, segregace trhu práce, stereotypy v mínění populace a nastiňuje přínosy uplatňování rovných příležitostí pro zaměstnavatele. Empirická část je zaměřena v souladu s cílem diplomové práce na problematiku harmonizace práce a rodiny a podrobně analyzuje rozdíly mezi muži a ženami, jejich vzájemnou spolupráci a příčiny nízkého zastoupení žen na vedoucích pozicích.
The master’s thesis analysis possibilities for work-life balance of women and men in leadership in academic sphere. It specifies gender roles, labor market segregation, stereotypes in population and outlines the benefits of implementation of equal opportunities for employers. The empirical part focuses in accord with the aim of the thesis on the issue of harmonization of work and family, and analyzes in detail the differences between men and women, their mutual cooperation and the reasons for the low representation of women in management positions.
The master’s thesis analysis possibilities for work-life balance of women and men in leadership in academic sphere. It specifies gender roles, labor market segregation, stereotypes in population and outlines the benefits of implementation of equal opportunities for employers. The empirical part focuses in accord with the aim of the thesis on the issue of harmonization of work and family, and analyzes in detail the differences between men and women, their mutual cooperation and the reasons for the low representation of women in management positions.
Description
Citation
MÁLKOVÁ, A. Možnosti harmonizace práce a rodiny žen a mužů ve vedoucích funkcích [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda)
RNDr. Petr Střelec (místopředseda)
doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen)
Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen)
Ing. Petr Dydowicz, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2011-06-14
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení