Návrh informačního systému pro vnitrofiremní komunikaci

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Táto práca je návrhom informačného systému pre vnútrofiremnú komunikáciu malej firmy. Tá dlhodobo trpí na nejednoznačné komunikačné kanály - vzniká množstvo komunikačného šumu, čo znižuje efektivitu práce manažmentu a zamestnancov. Práca je návrhom na riešenie týchto problémov, vedúcim k zlepšeniu aj ekonomickej situácie. Výsledkom je analýza problémov a potrieb spoločnosti spoločne s kompletným návrhom systému – popis funkcionalít a ich správania, grafický návrh riešenia a odporúčanie technológii pre vývoj. V závere hodnotím ekonomický dopad riešenia na spoločnosť.
In this work I design an information system for communication in a small company with ambiguous communication channels. A lot of communication noise, which reduces the effectiveness of management and employees is created through the company. System designed in this work should solve the problems and improve company‘s performance. The result is an analysis of problems and needs of the company together with a complete system design - description of functionalities and their behavior, graphic design of the solution and recommendation of technology for development. In conclusion, I evaluate the economic impact on the company.
Description
Citation
HALLON, J. Návrh informačního systému pro vnitrofiremní komunikaci [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2019.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
sk
Study field
Manažerská informatika
Comittee
doc. RNDr. Bedřich Půža, CSc. (předseda) doc. Ing. Vít Novotný, Ph.D. (místopředseda) doc. Mgr. Veronika Novotná, Ph.D. (člen) Ing. Aleš Klusák, Ph.D. (člen) Ing. Veronika Bumberová, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2019-06-18
Defence
Otázky vedoucího - nejsou Otázky oponenta - zodpovězeno Otázky komise: Mgr. Veronika Novotná, Ph.D.: Realizoval jste průzkum mezi zaměstnanci? - zodpovězeno Ing. Veronika Bumberová, Ph.D.: Jak jste zjišťoval poznatky typu "těžkopádná komunikace"? Čím jsou podložené? - částečně zodpovězeno V přínosech uvádíte "rychlejší adaptace zaměstnanců" - o kolik je rychlejší? Kvantifikujte i ostatní přínosy. - zodpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO