Kompetence manažera v multikulturním prostředí společnosti INVIA.CZ, s.r.o.

Abstract

Diplomová práce je zaměřena na oblast manažerských kompetencí v cestovní agentuře INVIA.CZ, s. r. o. Tato společnost v nedávné době rozšířila své působení na zahraniční trhy Polska, Maďarska a Rumunska. Všechny tyto dceřiné společnosti zůstávají řízeny z české mateřské centrály. Cílem práce je identifikovat, jak jsou kompetence manažerů této společnosti ovlivněny průběhem expanze a stanovit návrhy na zlepšení jejich stylu řízení.

Master´s thesis is focused on managerial competence issue in travel agency INVIA.CZ, Ltd. This company has recently expanded into new markets in Poland, Hungary and Romania. All these subsidiaries are managed from the Czech parent entity. Aim is to identify how the managers´ competence is influenced by this expansion and to propose an improvement of their managing style.