• čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • diplomové práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Návrh změny motivačního systému firmy

Proposal to Change the Company's motivational System

Thumbnail
View/Open
review_139532.html (7.509Kb)
final-thesis.pdf (2.727Mb)
Author
Klašková, Kristýna
Advisor
Putnová, Anna
Referee
Veselý, Josef
Grade
E
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Diplomová práce se zaměřuje na zlepšení motivačního systému firmy. V teoretické části jsou uvedena základní teoretická východiska, která souvisí s pojmem motivace. V analytické části je popsán současný motivační systém a dále je provedeno dotazníkové šetření. Na základě kvantitativního výzkumu jsou sestaveny návrhy, které mají zvýšit spokojenost a motivaci zaměstnanců.
 
The diploma thesis focuses on improving the company's motivation system. The theoretical part presents the basic theoretical background, which is related to the concept of motivation. The analytical part describes the current motivation system and a questionnaire survey is conducted. Based on quantitative research, proposals are made to increase employee satisfaction and motivation.
 
Keywords
motivace, motivační systém, hodnocení zaměstnanců, odměňování zaměstnanců, benefity, spokojenost zaměstnanců, motivation, motivation system, employee evaluation, rewarding employees, benefits, employee satisfaction
Language
čeština (Czech)
Study brunch
Řízení a ekonomika podniku
Composition of Committee
prof. Ing. Vojtěch Koráb, Dr., MBA (předseda) doc. Ing. Zdeňka Konečná, Ph.D. (místopředseda) Ing. Matúš Varjan, Ph.D. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Roman Ptáček, Ph.D. (člen)
Date of defence
2022-06-10
Process of defence
Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - Ing. Ptáček: Není tvrzení o rozdílnosti preferencí benefitů v rámci generací v rozporu se závěřem diplomové práce? - odpovězeno Prof. Koráb: Jaká byla návratnost dotazníku rozeslaného do společnosti? Byl vzorek reprezentativní? - odpovězeno Ing. Videcká: Spočítala jste si náklady na pracovníka? Ing. Varjan: Můžete objasnit benefit home-office v kontextu certifikací zvolené společnosti? Jaký budou mít dopad navrhované změny na výkonnost společnosti? - částečně odpovězeno
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/205046
Source
KLAŠKOVÁ, K. Návrh změny motivačního systému firmy [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Collections
  • 2022 [328]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV