• čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • English 
    • čeština
    • English
    • русский
    • Deutsch
    • français
    • polski
    • українська
  • Login
View Item 
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • bakalářské práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
  •   Repository Home
  • Závěrečné práce
  • bakalářské práce
  • Fakulta podnikatelská
  • 2022
  • View Item
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Změna motivačního systému v procesním řízení ve firmě

Change of motivation System in Process Management in the Company

Thumbnail
View/Open
review_143280.html (6.757Kb)
final-thesis.pdf (2.132Mb)
Author
Khasanov, Gleb
Advisor
Putnová, Anna
Referee
Veselý, Josef
Grade
B
Altmetrics
Metadata
Show full item record
Abstract
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu a další návrhy stávajícího motivačního systému ve společnosti AMZ. Teoretická část této práce bude analyzovat základy lidské motivace a také účinné nástroje pro zlepšení motivace. Praktická část této práce je tvořena dotazníkovým šetřením a návrhy na implementaci nových prvků do stávajícího motivačního systému v AMZ s.r.o na systémové úrovni.
 
This bachelor thesis focuses on the analysis and further design of the existing incentive system in AMZ. The theoretical part of this thesis will analyze the basics of human motivation as well as effective tools to improve motivation. The practical part of this thesis consists of a questionnaire survey and suggestions for the implementation of new elements in the existing motivation system at AMZ s.r.o. on a system level.
 
Keywords
Motivace, proces, zlepšování, firma, spokojenost, zaměstnanci, benefity, motivační systém, Motivation, process, improvement, company, satisfaction, employees, benefits, motivation system
Language
čeština (Czech)
Study brunch
bez specializace
Composition of Committee
prof. Ing. Marie Jurová, CSc. (předseda) doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) Ing. Josef Veselý, CSc. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen) Ing. Vladimír Bartošek, Ph.D. (člen)
Date of defence
2022-06-16
Process of defence
Otázky vedoucího práce - odpovězeno Otázky oponenta práce - odpovězeno Ing. Veselý: Stravenky jako benefit mají prestižní postavení. Co se stane, když budou zrušené? - odpovězeno prof. Jurová: Uvádíte najímání psychologa. Nedomníváte se, že by nestačilo sledovat stav pracovníků třeba jednou za rok? Musí se neustále sledovat ta týmová práce z hlediska motivace? Doporučil byste, aby byl ten váš psycholog přímo vašim zaměstnancem? - odpovězeno
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájena
Persistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/206514
Source
KHASANOV, G. Změna motivačního systému v procesním řízení ve firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2022.
Collections
  • 2022 [391]
Citace PRO

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV
 

 

Browse

All of repositoryCommunities & CollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

My Account

LoginRegister

Statistics

View Usage Statistics

Portal of libraries | Central library on Facebook
DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
Contact Us | Send Feedback | Theme by @mire NV