Znalostní management

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Referee
Mark
P
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Svou disertační práci jsem zaměřil na oblast znalostního managementu a jeho úrovně v českých firmách. Jde o velmi aktuální problematiku. Celosvětově roste zájem o znalosti, jejich řízení a využívání co největším počtem zaměstnanců. Hlavním cílem mé disertační práce je zjistit úroveň znalostního managementu v českých firmách a doporučit postupy, které pomohou eliminovat nejčastější chyby v řízení znalostí. Úvodem své disertační práce uvádím základní definice pojmů z oblasti znalostního managementu data, informace a znalosti, dále vymezuji nejdůležitější faktory, které ovlivňují řízení znalostí. Ve druhé kapitole jsem se zaměřil na zjištění aktuálního stavu znalostního managementu, zejména pak moderní přístupy k řízení znalostí, členění znalostí podle různých autorů a uvádím zde styly znalostního managementu. Třetí kapitola je zaměřena na moderní trendy lidských zdrojů a vliv struktury podniku na znalostní management. Ve čtvrté kapitole popisuji způsoby vzniku znalostí a činnosti, které je nutné znát, než zavedeme znalostní management. Pátá kapitola je zaměřena na aktuální vývoj informačních systémů a produktů podporujících znalostní management. Závěrem je vyhodnocený dotazníkový průzkum a uvedena doporučení k řešené problematice. Jedná se o návrh, jak postupovat v oblastech řízení lidských zdrojů a investování do IT ve firmách, kde hodláme zavádět nebo již máme zavedený znalostní management. V této části disertační práce uvádím přínosy v oblasti vědy, praxe a pedagogického postupu.
My thesis is focused on knowledge management and its quality in Czech companies. The issue is one of the most current and very important topic since the interest in knowledge and namely in its management and utilisation by as large as possible number of employees has been rapidly growing worldwide. The main objective of my thesis is to evaluate the level of knowledge management in Czech companies and suggest procedures leading to elimination of most frequent errors therein. The introduction of my thesis provides basic definitions from the field of knowledge management, namely data, information and knowledge, and gives definitions of most important factors that influence knowledge management. Chapter two surveys the current state of knowledge management, namely modern approaches towards knowledge management, classification of knowledge suggested by various authors and different styles of knowledge management. Chapter three is focused on modern trends in human resources and influence of the company’s structure upon knowledge management. Chapter four contains description of ways of origin of knowledge followed by activities necessary to know prior to introduction of knowledge management. Chapter five gives a survey of current development in information systems and products supporting knowledge management. The final part of my thesis presents an assessed questionnaire survey and gives recommendations to the discussed issue. Included are suggested procedures how to proceed and act in human resources management and IT investments in companies intending to introduce knowledge management. In addition, this chapter gives examples of contributions from science, practice and pedagogic procedures.
Description
Citation
BAČÍK, P. Znalostní management [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2008.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
Date of acceptance
2008-04-25
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO