Návrh na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců ve strojírenské firmě

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
A
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Bakalářská práce se zabývá problematikou hodnocení zaměstnanců. V teoretické rovině je zaměřena na odborné poznatky a nejnovější trendy v oblasti hodnocení. Na základě literárního průzkumu analyzuje a následně zhodnocuje stávající systém hodnocení ve strojírenské firmě. V rámci analytické části je proveden také průzkum názorů zaměstnanců na existující systém hodnocení. Na základě literární rešerše a analýzy podnikového systému hodnocení je zpracován návrh na zlepšení, jehož cílem je přispět k efektivnějšímu řízení pracovního výkonu zaměstnanců.
Bachelor’s thesis is focused on staff evaluation problems. At the theoretical level it is focused on special knowledge and the latest trends in the area of staff evaluation. On the basis of literary survey there is analysed and consequently evaluated the current system of evaluation in an engineering company. The analytical part contains also the staff opinion research concerning the current system of evaluation. On the basis of background research there is elaborated an improvement suggestion of the evaluation system, which aims to contribute to more effective way of leading the job performance.
Description
Citation
HOŘÁKOVÁ, L. Návrh na zlepšení systému hodnocení zaměstnanců ve strojírenské firmě [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2007.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Daňové poradenství
Comittee
Ing. Jaroslav Geršl (předseda) Doc. RNDr. Anna Putnová, Ph.D., MBA (místopředseda) JUDr. Ilona Rašovská (člen) Mgr. Jiří Pospíšil (člen) Ing. Michaela Beranová (člen) Ing. Josef Polák (člen)
Date of acceptance
2007-06-20
Defence
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO