Show simple item record

Analysis and Proposal of Changes in the System of Evaluation and Remuneration of Employees in GB-geodezie, Ltd.

dc.contributor.advisorKruntorádová, Markétacs
dc.contributor.authorZoufalá, Kamilacs
dc.date.accessioned2019-05-17T11:30:25Z
dc.date.available2019-05-17T11:30:25Z
dc.date.created2013cs
dc.identifier.citationZOUFALÁ, K. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti GB-geodezie, spol. s r.o. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.cs
dc.identifier.other66340cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/27875
dc.description.abstractBakalářská práce se zabývá systémem hodnocení a odměňování pracovníků ve společnosti GB-geodezie, spol. s r.o. Teoretická část práce se zabývá vysvětlením základních pojmů, které jsou spjaty s hodnocením a odměňováním pracovníků. Praktická část práce analyzuje současnou situaci společnosti. Na základě provedených analýz jsou vypracovány návrhy ke zlepšení systému hodnocení a odměňování ve společnosti.cs
dc.description.abstractThe bachelor thesis deals with the system of evaluation and remuneration of the employees in the company of GB-geodezie, spol. s r.o. The theoretical part focuses on the explanation of basic terminology related to the evaluation and remuneration of employees. The practical part analyzes the current situation in the company. The proposals of changes in the evaluation and remuneration in the company are formulated on the basis of the realized analyses.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectHodnocení pracovníkůcs
dc.subjectodměňování pracovníkůcs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectmzdacs
dc.subjectzaměstnanci.cs
dc.subjectEvaluations of employeesen
dc.subjectremuneration of employeesen
dc.subjectemployees' amenitiesen
dc.subjectpayen
dc.subjectemployees.en
dc.titleAnalýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti GB-geodezie, spol. s r.o.cs
dc.title.alternativeAnalysis and Proposal of Changes in the System of Evaluation and Remuneration of Employees in GB-geodezie, Ltd.en
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2013-06-18cs
dcterms.modified2013-06-27-07:58:53cs
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid66340en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2021.11.12 12:01:45en
sync.item.modts2021.11.12 10:58:01en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeHolínka, Martincs
dc.description.markAcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeedoc. Ing. Marie Paseková, Ph.D. (předseda) JUDr. Ing. Petr Svoboda, Ph.D. (místopředseda) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Mgr. Miroslav Penka (člen) Ing. Martina Pivodová (člen)cs
but.defenceotázka vedoucího - odpovězeno otátzka oponenta - odpovězenocs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record