Zhodnocení motivačního programu firmy SportObchod.cz s.r.o. a návrhy na jeho zlepšení
Loading...
Date
Authors
ORCID
Advisor
Referee
Mark
B
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Tato diplomová práce pojednává o problematice pracovní motivace. Orientuje se na zlepšení motivačního systému společnosti SportObchod.cz s.r.o.. Současný stav motivačního programu je analyzován pomocí dotazníkového šetření a vnitropodnikových dat. Výstupem práce je návrh nového motivačního systému vedoucího ke zlepšení pracovního výkonu zaměstnanců a jejich spokojenosti v dané firmě.
This thesis deals with the problem of work motivation. It focuses on improving the motivation system of SportObchod.cz s.r.o. The current motivation system is analyzed using a questionnaire research and internal resources. The output of work is to design new motivation program leading to improved employee performance and satisfaction in the company.
This thesis deals with the problem of work motivation. It focuses on improving the motivation system of SportObchod.cz s.r.o. The current motivation system is analyzed using a questionnaire research and internal resources. The output of work is to design new motivation program leading to improved employee performance and satisfaction in the company.
Description
Citation
MUCKOVÁ, K. Zhodnocení motivačního programu firmy SportObchod.cz s.r.o. a návrhy na jeho zlepšení [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2013.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Petr Dostál, CSc. (předseda)
Ing. Eva Rousová, Ph.D. (místopředseda)
Ing. Pavel Breinek, Ph.D. (člen)
Mgr. Štěpán Konečný, Ph.D. (člen)
Ing. Josef Veselý, CSc. (člen)
Date of acceptance
2013-06-11
Defence
Otázky oponenta: odpovězeno
ot.1) Ing. Eva Rousová, Ph.D.
Jaké jsou důvody pro zavedení benefitů v podniku? Jak bylo vše argumentováno majitelům podniku?
Odpovězeno
ot.2) Ing. Josef Veselý, CSc.
Jaké byly důvody nespokojenosti pracovníků na prodejnách?
Odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení