Analýza a návrh změn motivačního programu vybrané společnosti
Analysis and Proposal for Changes in Motivation Program in the Selected Company
Author
Advisor
Kruntorádová, MarkétaReferee
Folprechtová, LucieGrade
AAlternative metrics PlumX
http://hdl.handle.net/11012/31495Altmetrics
http://hdl.handle.net/11012/31495
http://hdl.handle.net/11012/31495
Metadata
Show full item recordAbstract
Diplomová práce se zabývá analýzou a návrhem změn motivačního programu ve společnosti ALTREVA spol. s r.o. Teoretická část práce je zaměřena na shrnutí základních poznatků dané problematiky. Praktická část obsahuje analýzy týkající se současného stavu společnosti, konkurence, trhu práce a výzkum provedený na základě metody dotazníkového šetření. V závěru práce jsou na základě výsledků dotazníkového šetření a dalších analýz uvedeny návrhy na zlepšení současného stavu. The diploma thesis deals with analysis of a motivational programme and suggestions for its possible changes of the ALTREVA, limited liability company. The theoretical part of the work concentrates on summing up the basic observations on the topic. The practical part contains analyses of the present state of the company, its competition and the employment market as well as a research conducted with the use of the questionnaire method. The final part of the work provides suggestions for improvement of the current condition based on the results of the questionnaire search and other analyses.
Keywords
Motivace, motivační program, pracovník, produktivita práce, hodnocení, odměňování, mzda, zaměstnanecké benefity., Motivation, motivational programme, worker, labour productivity, job evaluation, remuneration, wages, fringe benefits.Language
čeština (Czech)Study brunch
Podnikové finance a obchodComposition of Committee
doc. Ing. Luděk Mikulec, CSc. (předseda) doc. Ing. Peter Chudý, Ph.D., MBA (místopředseda) doc. Ing. Zdeněk Sojka, CSc. (člen) Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. (člen) Ing. Josef Polák, Ph.D. (člen)Date of defence
2014-06-11Process of defence
Otázka vedoucího práce zodpovězena zcela. Oponent otázku nepokládá. doc. Ing. Luděk Mikulec. CSc. Jaký byl názor vedení společnosti na Vámi navrhovaný motivační program podle délky zaměstnání u podniku? Otázka zodpovězena zcela. Ing. Zdeňka Videcká, Ph.D. Stanovovala jste svoje návrhy na základě výsledků dotazníkového šetření? Otázka zodpovězena zcela.Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/31495Source
RÁSOCHOVÁ, M. Analýza a návrh změn motivačního programu vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.Collections
- 2014 [433]