Odměňování zaměstnanců a jeho vliv na stimulaci a motivaci v konkrétním podniku
Rewarding of Employees and its Impact on Stimulation and Motivation at a Particular Company
Author
Advisor
Jakubcová, MarieReferee
Horáková, VěraGrade
CAltmetrics
Metadata
Show full item recordAbstract
Bakalářská práce se zabývá problematikou odměňování a jeho vztahu k motivaci a stimulaci zaměstnanců. Teoretické poznatky jsou cíleny popsat nejen obecnou charakteristiku odměňování, ale také charakterizovat samotné systémy odměňování a konkrétní mzdové formy. Pozornost se soustřeďuje především na jednotlivé druhy odměn působících jako stimulační prostředky zaměstnance a odměny vhodné k efektivní motivaci zaměstnanců podniku. Získané poznatky jsou následně použity v praktické části k posouzení stávajícího systému odměňování a v jeho rámci používaných stimulačních prostředků konkrétního podniku. V neposlední části je bakalářská práce zaměřena na vyhodnocení zjištěných nedostatků a návrhy takových odměn, které budou zaměstnance motivovat k plnění podnikem zadaných úkolů. The Bachelor thesis deals with problems of remuneration and its relationship to motivation and stimulation of employees. Theoretical knowledge are targeted to describe characteristic of remuneration in general, define systems of remuneration itself and also particular payroll forms. Attention is paid mainly to individual forms of remuneration acting as a stimulation means for employee, which are useful for an effective employee motivation in the company. In the practical part, obtained data are used for evaluating the existing system of remuneration and for evaluating used incentives of this system in concrete company. The bachelor thesis also pays attention to detected deficits and to suggestions of such rewards, which will motivate employees to perform tasks now assigned.
Keywords
Odměňování, systém odměňování, odměna, motivace, stimulace, zaměstnanec, podnik, výkon., Remuneration, remuneration system, award, motivation, stimulation, employee, company, performance.Language
čeština (Czech)Study brunch
Daňové poradenstvíComposition of Committee
doc. Ing. Eva Lajtkepová, Ph.D. (předseda) Ing. Miroslav Kuba (místopředseda) Ing. Marie Jakubcová, Ph.D. (člen) Mgr. Milan Chytil (člen) Ing. Václav Zeman (člen)Date of defence
2011-06-20Process of defence
Result of the defence
práce byla úspěšně obhájenaPersistent identifier
http://hdl.handle.net/11012/3175Source
BOHUSLAVOVÁ, P. Odměňování zaměstnanců a jeho vliv na stimulaci a motivaci v konkrétním podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2011.Collections
- 2011 [330]