Návrh změn konceptu motivačního programu ve společnosti Baliarne obchodu Poprad, a.s.

Abstract

Cieľom tejto bakalárskej práce je návrh zmien konceptu motivačného programu v spoločnosti Baliarne obchodu, a.s., Poprad. Teoretická časť vysvetľuje základné poznatky o motivácii, jednotlivých motivačných teóriách a slúži ako východisko empirickej časti práce, v ktorej analyzujem súčasný stav motivačného programu firmy. Informácie sú získané pomocou navrhnutého dotazníka v kombinácii s rozhovorom s vedúcim pracovníkom a pozorovaním. Na základe nich sú navrhnuté zmeny v súčasnom systéme na zlepšenie výkonnosti a efektivity práce zamestnancov.

The aim of this bachelor thesis is the proposal of changes for motivational programme in a company Baliarne obchodu, a.s., Poprad. Introduction of the theoretical part explains basic knowledge of motiavation, various theories of motivation and serves as a base for empirical part, in which I analyze current status of motivational programme in the company. Information is obtained through designed questionnaire in a combination with an interview with a manager and observation. Based on these, changes in current system are put forward to improve performance and employee´s work efficiency.