Show simple item record

Employee Motivation in Company LETIŠTĚ BRNO a.s.

dc.contributor.advisorNovák, Petrcs
dc.contributor.authorŠťastný, Davidcs
dc.date.accessioned2019-05-17T11:31:01Z
dc.date.available2019-05-17T11:31:01Z
dc.date.created2014cs
dc.identifier.citationŠŤASTNÝ, D. Motivační systém zaměstnanců ve společnosti LETIŠTĚ BRNO a.s. [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.cs
dc.identifier.other72914cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/33899
dc.description.abstractTato Bakalářská práce pojednává o problematice motivace zaměstnanců ve společnosti LETIŠTĚ BRNO, a.s. Práce je rozdělena do tří částí. Teoretická část se zabývá vysvětlením hlavních pojmů, teoriemi pracovní motivace, a popisem problematiky tématu motivace. V analytické části je představena společnost LETIŠTĚ BRNO, a.s., ve které bylo provedeno šetření pracovní motivace, a to formou vyplnění dotazníku. Cílem šetření bylo nejdříve zjistit, které faktory motivace jsou pro zaměstnance stěžejní a následně je porovnat s interním motivačním programem společnosti. Ve třetí části jsem se pokusil na základě výsledků šetření navrhnout doporučení k zefektivnění motivace zaměstnanců.cs
dc.description.abstractThis bachelor‘s thesis aims to deal with the issue of employee motivation in the company AIRPORT BRNO a.s. The work is divided into three parts. The theoretical part will discuss theories of work motivation, explanations of key concepts and describe the issues of the topic. The analytical part will involve the company AIRPORT BRNO a.s., and research that has been contracted through the method of a questionnaire survey. The aim of the survey was to determine which factors of motivation are crucial for employees, and whether these factors are included in the Company's internal motivation strategies. The third part of the work will look at the result of the investigation and summarise findings to suggest recommendations for the streamlining of employee motivation within AIRPORT BRNO a.s.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectMotivacecs
dc.subjectstimulacecs
dc.subjectřízení lidských zdrojůcs
dc.subjectodměňovánícs
dc.subjectMotivationen
dc.subjectstimulationen
dc.subjecthuman resources managementen
dc.subjectremunerationen
dc.titleMotivační systém zaměstnanců ve společnosti LETIŠTĚ BRNO a.s.cs
dc.title.alternativeEmployee Motivation in Company LETIŠTĚ BRNO a.s.en
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2014-06-23cs
dcterms.modified2015-02-04-14:43:55cs
thesis.disciplineDaňové poradenstvícs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid72914en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2021.11.12 23:00:00en
sync.item.modts2021.11.12 22:33:54en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeVečeřa, Karelcs
dc.description.markDcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeedoc. Ing. Jaroslav Sedláček, CSc. (předseda) Ing. František Bednář (místopředseda) Mgr. Jiří Pospíšil (člen) JUDr. Ivana Svobodová (člen) Ing. Michal Karas, Ph.D. (člen)cs
but.defenceOtázky vedoucího bakalářské práce – odpovězeno Otázky oponenta bakalářské práce – odpovězeno Otázka: Ing. Bednář - Výběr úseku ve společnosti, na kterém byl proveden průzkum spokojenosti zaměstnanců - odpovězeno částečně Otázka: doc. Sedláček - Systém motivace založený na slovním ohodnocení - odpovězeno částečněcs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record