Show simple item record

Analysis and Proposal for Changes of System of Employee Evaluation and Remuneration in a Selected Company

dc.contributor.advisorKruntorádová, Markétacs
dc.contributor.authorČadová, Michaelacs
dc.date.accessioned2019-04-03T22:35:45Z
dc.date.available2019-04-03T22:35:45Z
dc.date.created2014cs
dc.identifier.citationČADOVÁ, M. Analýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2014.cs
dc.identifier.other71732cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/34040
dc.description.abstractBakalářská práce obsahuje teoretický pohled na problematiku hodnocení a odměňování zaměstnanců v podniku a praktické zaměření na konkrétní výrobní podnik. Cílem bakalářské práce je pomocí analýzy zhodnotit stávající systém hodnocení a odměňování, popřípadě navrhnout doporučení nebo vlastní řešení systému.cs
dc.description.abstractThe bachelor dissertation contains a theoretical perspective on the employee evaluation and remuneration in the company and practical focus on specific manufacturing company. The aim of the bachelor dissertation is by using the analysis to assess the current evaluation and remuneration system, or suggest recommendation or custom solution of the system.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectOdměňovánícs
dc.subjecthodnocenícs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectzaměstnancics
dc.subjectRemunerationen
dc.subjectevaluationen
dc.subjectmotivationen
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectemployeesen
dc.titleAnalýza a návrh změn systému hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podnikucs
dc.title.alternativeAnalysis and Proposal for Changes of System of Employee Evaluation and Remuneration in a Selected Companyen
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2014-06-24cs
dcterms.modified2014-06-30-08:12:17cs
thesis.disciplineÚčetnictví a daněcs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav financícs
thesis.levelBakalářskýcs
thesis.nameBc.cs
sync.item.dbid71732en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 04:29:09en
sync.item.modts2020.03.31 01:43:10en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeŽárský, Jaromírcs
dc.description.markCcs
dc.type.driverbachelorThesisen
dc.type.evskpbakalářská prácecs
but.committeedoc. Ing. Anna Fedorová, CSc. (předseda) Mgr. Ing. Petra Hamplová, Ph.D. (místopředseda) Ing. Martina Sochorcová, Ph.D. (člen) doc. Ing. Ondřej Žižlavský, Ph.D. (člen) Ing. Michaela Beranová, Ph.D. (člen)cs
but.defenceotázky vedoucí: odpovězeno otázky oponenta: odpovězeno Doc. Fedorová: Rozumím správně, že mzdové náklady vzrostou? Unese společnost zvýšené náklady, když jsou ve ztrátě? - odpovězeno Ing. Žižlavský: Kdo bude vyplňovat Váš dotazník? Proč to bude vyplňovat ředitelka? - částečně odpovězeno Doc. Fedorová: Jak budou přidelovány body k jednotlivým kritériím? - odpovězeno Mgr. Ing. Hamplová: Proč jste si vybrala školku? - odpovězenocs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record