Proces přijímání zaměstnanců a odpovídající povinnosti zaměstnavatele

Beránková, Zuzana

The Recruitment Process and the corresponding Employer's Duties

Grade

Alternative metrics PlumX

Altmetrics

http://hdl.handle.net/11012/3721

Metadata

Show full item record

Abstract

Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání zaměstnanců. Nabízí kompletní přehled povinností zaměstnavatele související s procesem přijímání zaměstnanců a obsahuje metodiku pro usnadnění celého procesu. Bakalářská práce se zaměřuje na výhody spojené se zaměstnáním zdravotně postižených osob.

The bachelor's thesis deals with the process of recruitment. It offers the complete summary of the employer's duties and also contains the methodology of the facilitation of the whole process. The bachelor's thesis focuses on benefits associated with employing handicapped people.

Keywords

Zaměstnanec, zaměstnavatel, zákoník práce, pracovní právo, úřad práce, osoba zdravotně postižená, Employee, employer, labour code, labour law, employment office, handicapped person

Language

čeština (Czech)

Study brunch

Daňové poradenství

Composition of Committee

Ing. Ladislav Žalio (předseda) doc. Ing. Romana Čižinská, Ph.D. (místopředseda) Ing. Iveta Hušková (člen) Mgr. Helena Musilová (člen) Ing. Jaroslav Rompotl (člen)

Date of defence

2009-06-15

Process of defence

Result of the defence

práce byla úspěšně obhájena

Persistent identifier

http://hdl.handle.net/11012/3721

Source

BERÁNKOVÁ, Z. Proces přijímání zaměstnanců a odpovídající povinnosti zaměstnavatele [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2009.

Collections

2009 [384]