Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Loading...
Thumbnail Image
Date
ORCID
Mark
C
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract
Diplomová práce je věnována systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Základním cílem je analyzovat současný stav zaměstnaneckých výhod a na základě provedené analýzy definovat jednotlivé zaměstnanecké výhody, které mají příznivý dopad na motivaci zaměstnanců a jejich spokojenost. Dále jsou navržena doporučení ke změnám stávajícího systému benefitů.
This diploma thesis deals with the issue of employee benefits in a particular selected company. The aim is to analyse the current conditions of the employee benefits and based on the results of analyses to define those employee benefits that positively impact employees‘motivation and satisfaction. Furthermore, recommendations of potential changes in the current benefits system are described.
Description
Citation
JÁNKOVÁ, P. Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.
Document type
Document version
Date of access to the full text
Language of document
cs
Study field
Řízení a ekonomika podniku
Comittee
prof. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)
Date of acceptance
2015-06-10
Defence
Doc. Meluzín: Vyhodnotila jste odpovědi podle věkovéhio složení respondentů? Jaké ekonomické výhody má zavedení benefitů ze strany zaměstnanců a zaměstnavatelů? - odpovězeno Doc. Rašticová: Analyzovala jste dlouhodobě loajalitu zaměstnanců? Proč jste prováděla analýzu benefitů, když jich firma poskytuje nadstandardně? - odpovězeno
Result of defence
práce byla úspěšně obhájena
Document licence
Standardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezení
DOI
Collections
Citace PRO