Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti

Abstract

Diplomová práce je věnována systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Základním cílem je analyzovat současný stav zaměstnaneckých výhod a na základě provedené analýzy definovat jednotlivé zaměstnanecké výhody, které mají příznivý dopad na motivaci zaměstnanců a jejich spokojenost. Dále jsou navržena doporučení ke změnám stávajícího systému benefitů.

This diploma thesis deals with the issue of employee benefits in a particular selected company. The aim is to analyse the current conditions of the employee benefits and based on the results of analyses to define those employee benefits that positively impact employees‘motivation and satisfaction. Furthermore, recommendations of potential changes in the current benefits system are described.