Show simple item record

Analysis of Employee Benefits in a Selected Company

dc.contributor.advisorKonečný, Štěpáncs
dc.contributor.authorJánková, Petracs
dc.date.accessioned2018-10-21T19:42:07Z
dc.date.available2018-10-21T19:42:07Z
dc.date.created2015cs
dc.identifier.citationJÁNKOVÁ, P. Analýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti [online]. Brno: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. 2015.cs
dc.identifier.other85077cs
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11012/39133
dc.description.abstractDiplomová práce je věnována systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnosti. Základním cílem je analyzovat současný stav zaměstnaneckých výhod a na základě provedené analýzy definovat jednotlivé zaměstnanecké výhody, které mají příznivý dopad na motivaci zaměstnanců a jejich spokojenost. Dále jsou navržena doporučení ke změnám stávajícího systému benefitů.cs
dc.description.abstractThis diploma thesis deals with the issue of employee benefits in a particular selected company. The aim is to analyse the current conditions of the employee benefits and based on the results of analyses to define those employee benefits that positively impact employees‘motivation and satisfaction. Furthermore, recommendations of potential changes in the current benefits system are described.en
dc.language.isocscs
dc.publisherVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelskács
dc.rightsStandardní licenční smlouva - přístup k plnému textu bez omezenícs
dc.subjectbenefitycs
dc.subjectzaměstnanecké výhodycs
dc.subjectspokojenostcs
dc.subjectmotivacecs
dc.subjectbenefitsen
dc.subjectemployee benefitsen
dc.subjectsatisfactionen
dc.subjectmotivationen
dc.titleAnalýza systému zaměstnaneckých benefitů ve vybrané společnostics
dc.title.alternativeAnalysis of Employee Benefits in a Selected Companyen
dc.typeTextcs
dcterms.dateAccepted2015-06-10cs
dcterms.modified2015-06-17-09:45:48cs
thesis.disciplineŘízení a ekonomika podnikucs
thesis.grantorVysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská. Ústav managementucs
thesis.levelInženýrskýcs
thesis.nameIng.cs
sync.item.dbid85077en
sync.item.dbtypeZPen
sync.item.insts2020.03.31 19:09:52en
sync.item.modts2020.03.31 15:45:39en
eprints.affiliatedInstitution.facultyFakulta podnikatelskács
dc.contributor.refereeChomová, Petracs
dc.description.markCcs
dc.type.drivermasterThesisen
dc.type.evskpdiplomová prácecs
but.committeedoc. Ing. Tomáš Meluzín, Ph.D. (předseda) Ing. Pavel Holek (místopředseda) doc. PhDr. Martina Rašticová, Ph.D. (člen) RNDr. Zuzana Chvátalová, Ph.D. (člen) Ing. et Ing. Pavel Juřica, Ph.D. (člen)cs
but.defenceDoc. Meluzín: Vyhodnotila jste odpovědi podle věkovéhio složení respondentů? Jaké ekonomické výhody má zavedení benefitů ze strany zaměstnanců a zaměstnavatelů? - odpovězeno Doc. Rašticová: Analyzovala jste dlouhodobě loajalitu zaměstnanců? Proč jste prováděla analýzu benefitů, když jich firma poskytuje nadstandardně? - odpovězenocs
but.resultpráce byla úspěšně obhájenacs
but.programEkonomika a managementcs
but.jazykčeština (Czech)


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record